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吴艳云

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：仲恺农业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇聘任制改革
  • 1篇教师
  • 1篇教师聘任
  • 1篇教师聘任制
  • 1篇教师聘任制改...

机构

  • 1篇仲恺农业技术...

作者

  • 1篇余玉娴
  • 1篇吴艳云

传媒

  • 1篇广东教育学院...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
对广东省属高校教师聘任制改革的思考及建议被引量：1
2007年
广东省属高校教师聘任制改革多是形式大于内容,这与目前广东省高校教师评聘分离的现状密切相关。国内部分省属、市属高校已经进行了“以聘代评”的相关改革,广东省属高校的教师聘任制改革应该从“准入制度”、职务评聘制度、分配制度、考核制度等方面进行把握。
吴艳云余玉娴
关键词：教师聘任制
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