刘敬
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
- 供职机构：辽宁工程技术大学安全科学与工程学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家科技支撑计划辽宁省社会科学规划基金更多>>
- 相关领域：环境科学与工程经济管理社会学矿业工程更多>>
- 煤矿企业安监人员管理风格研究被引量：1
- 2016年
- 在煤矿员工的违规行为中,安监人员的影响不容忽视。安全管理工作的效果往往和管理者的管理风格有直接的关系。通过问卷调查法,以310名煤矿企业安监人员为样本,分析员工违规情境下安监人员的管理风格,进而研究影响管理风格的因素。通过SPSS统计分析发现,煤矿企业安监人员主要存在命令式、教练式、支持式3种管理风格。借助计划行为理论,探讨安监人员的行为态度、主观规范、知觉行为控制对其管理行为的影响,并将3个主要变量与样本显示的3种管理风格进行相关分析,结果表明,安监人员对安监工作的认识、对员工工作的认知、对员工违规的归因与不同的管理风格相互影响。煤炭企业严格的科层性使授权式管理风格缺失,表明组织的科层性对管理风格产生了较大的影响。
- 李艳红刘敬李乃文
- 关键词：安全管理工程违规行为管理风格计划行为理论
- 新安全生产法下同煤集团安全制度建设
- 2017年
- 针对同煤集团安全制度建设问题,采用比较分析法,分析了在新安全生产法环境下同煤集团安全制度,归纳出加大安全管理力度、坚持以人为本、全面推进安全监督机制等成功经验,提出细化责任、全面监督等建议,为煤炭行业安全制度建设提供借鉴。
- 王国辉康琳刘敬
- 关键词：以人为本
- 煤矿安监人员安全沟通研究——基于ABC行为分析理论
- 2016年
- 针对安监人员和工人的安全沟通问题,通过对同煤下属煤矿发放的两套调查问卷采集的数据,依据ABC行为分析理论,构建了煤矿安监人员沟通ABC行为分析模型,进行煤矿实证分析以及理论的验证,可以在煤矿安监人员安全沟通中推广使用。
- 万晓燕刘燕刘敬
- 代际视角下组织文化对煤矿安全绩效的影响研究被引量：5
- 2015年
- 为探求两代矿工群体中,组织文化对安全绩效的影响差异,在代际划分基础上,结合组织文化分类理论,构建组织文化对安全绩效影响的路径模型。通过问卷调查352名矿工组织文化情况,并利用多群组结构方程模型(SEM)对路径模型进行实证检验。结果表明:在两代矿工群体中,组织文化对安全绩效的影响存在差异;科层型文化对新生代矿工和老一代矿工的组织和个人安全绩效均具有显著影响;支持型文化和创新型文化对组织安全绩效影响显著,而对新生代矿工个人安全绩效影响不明显;支持型文化对老一代矿工组织和个人安全绩效有显著影响,而创新型文化则无明显影响。
- 程恋军刘敬仲维清
- 关键词：组织文化安全绩效问卷调查
- 不同瓦斯含量煤样自燃特性实验研究
- 2016年
- 利用自行研发的煤样瓦斯吸附装置,在不同瓦斯吸附压力条件下煤样达到吸附平衡后,得到不同瓦斯含量的煤样,通过程序升温实验装置进行煤样自燃程序实验,并用气相色谱仪分析不同煤温时气体成份,研究煤样吸附瓦斯对其自燃特性的影响。结果表明,不同瓦斯含量的煤样对自燃特性影响明显。比较不吸附瓦斯煤样和吸附瓦斯煤样的自燃特性实验可以看出,在煤自燃氧化过程中,吸附瓦斯对生成CO有促进作用,而对生成CO_2、C_2H_4、C_2H_6有抑制作用,吸附瓦斯的煤样的临界温度和干裂温度都有所提升。
- 刘敬
- 关键词：瓦斯含量临界温度
