拓楠
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 供职机构：第二军医大学心理与精神卫生学系更多>>
- 发文基金：上海市教育委员会创新基金国家科技支撑计划国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教更多>>
- 军人精神疾病预测量表信度、效度的验证性研究被引量：1
- 2015年
- 目的检验军人精神疾病预测量表的信度及效度。方法采取随机整群抽样法抽取1 477名官兵,以军人精神疾病预测量表进行测评,并对其中120名官兵同时测量中国军人心理健康量表（CMMHS）。利用统计软件对结果进行分析,考察量表的信度及效度。结果总量表的Cronbach’sα系数为0.784,分量表为0.705-0.854（P〈0.01）;总量表的分半信度为0.914,分量表为0.754-0.934（P〈0.01）。各因子间相关系数为0.512-0.948,各因子与总量表的相关系数为0.673-0.961（P〈0.01）。维量分析表明各维度间有较好的区分度。探索性因素分析结果显示,此研究结果与原量表各条目的因子归类一致。验证性因素分析发现模型拟合程度较高。该量表校标效度较高。结论军人精神疾病预测量表信度、效度较好,符合心理测量学标准,可作为军人精神疾病预测的有效工具。
- 于海波拓楠周桦蔡文鹏严进
- 关键词：军事人员精神病信度
- 军人心理核心素质量表A式信效度验证分析
- 2015年
- 目的 检验军人心理核心素质量表的信度和效度。方法 采用随机整群抽样法,抽取2 200名军人,以军人心理核心素质量表进行测评,并对其中200名官兵同时施测中国军人心理健康量表（CMMHS）。利用SPSS 17.0、Amos 7.0对军人心理核心素质量表A式进行信度、效度检验。结果 1总量表的Cronbach＇sα系数为0.636（P〈0.01）,各因子的Cronbach＇sα系数为0.458-0.726（P〈0.01）;总量表分半信度为0.758（P〈0.01）,各因子的分半信度为0.564-0.858（P〈0.01）;2各因子之间相关系数为0.611-0.840（P〈0.01）;各因子与量表总分的相关系数在0.389-0.831（P〈0.01）。军人心理核心素质量表各因子分及量表总分与CMMHS的强迫、焦虑、抑郁、神经衰弱、躯体化、人际关系敏感等因子有不同程度的相关,相关系数0.249-0.664（P〈0.05或0.01）。3探索性因素分析结果显示,本研究结果与原量表各条目的因子归类基本一致;4验证性因素分析发现,数据与模型拟合程度较高,χ2/df=2.725,GFI=0.891、IFI=0.936、TLI=0.910、CFI=0.925、RMSEA=0.061。结论 军人心理核心素质量表信度和效度都较好,达到心理测量学标准,可作为测量军人核心素质的有效工具。
- 拓楠于海波周桦蔡文鹏严进
- 关键词：军人信度
- 中国军人职业倦怠量表的信效度检验被引量：4
- 2014年
- 目的验证中国军人职业倦怠量表的信度和效度。方法采用随机整群抽样法抽取1 292名军人,以中国军人职业倦怠量表进行测评,并对其中130名官兵施测中国军人职业压力量表。利用SPSS17.0、Amos7.0对中国军人职业倦怠量表进行信、效度检验。结果中国军人职业倦怠总量表Cronbach’sα系数为0.844,各分量表Cronbach’sα系数为0.683-0.800（P〈0.01）;总量表的分半信度是0.834,各因子的分半信度为0.575-0.758（P〈0.01）;量表各因子与总分之间相关系数为0.655-0.809（P〈0.01）。中国军人职业倦怠量表总分与中国军人职业压力量表总分相关系数为0.538（P〈0.01）。探索性因素分析结果显示,此研究结果与原量表各条目的因子归类一致;经验证性因素分析发现,数据与模型拟合程度较高,拟合指标的χ2值为1 465.447,近似均方根误差（RMSEA）为0.060,塔克-刘易斯指数、比较拟合指数、增值拟合指数、拟合优度指数分别为0.949、0.895、0.915、0.893。结论中国军人职业倦怠量表信度和效度都较好,达到了心理测量学标准,能够作为测量军人职业倦怠的有效工具。
- 董薇肖婕拓楠刘伟志严进
- 关键词：中国军人职业倦怠信度
