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刘芳芳

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：中南财经政法大学工商管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识
  • 1篇知识转化
  • 1篇企业
  • 1篇组织知识
  • 1篇组织知识转化
  • 1篇维度
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇结构维度

机构

  • 2篇中南财经政法...
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇武汉大学

作者

  • 2篇刘芳芳
  • 1篇卫武
  • 1篇张鹏程

传媒

  • 1篇科学学研究
  • 1篇现代商贸工业

年份

  • 2篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
不同主体层次中组织的知识转化结构维度被引量：2
2009年
通过访谈、项目收集、预调查等方法设计出企业的组织知识转化结构问卷,并在我国6个城市选取了162家企业中的总(副)经理、部门经理和普通员工等各个组织层次的486员工进行问卷调查,接着采用探索性因素、验证性因素、信效度以及单因素分析对组织知识转化的结构维度进行了探讨。其研究结果表明:(1)企业的组织知识转化是由个人层次转化、团队层次转化、组织层次转化、个人与团队间转化、个人与组织间转化、团队与组织间转化等6个维度构成;(2)组织知识转化问卷具有较好的信度和效度;(3)不同所有制企业之间在各主体层次上的知识转化过程差异并不明显,但是在跨主体层次间的知识转化过程存在显著性差异。
卫武刘芳芳张鹏程
关键词：组织知识转化结构维度
我国民营企业组织变革研究被引量：2
2009年
随着市场环境的不断变化,我国民营企业现行的组织结构和公司治理方式已不能满足其自身的进一步发展。目前,民营企业的组织管理中存在着很多的问题,所以企业需要有效的组织变革以更好的适应环境的变化。运用组织变革的理论,分析我国民营企业的现状,论述了企业组织变革的必要性以及有效实施组织变革的途径。
刘芳芳
关键词：民营企业
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