王彩定
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
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- 基于“ERG理论”的高校教师职务聘任制度建设被引量：2
- 2014年
- 以激励理论中的"ERG理论"为依据探讨了现行高校教师职务聘任制度中存在的问题,并结合"ERG理论"主要观点分析教师聘任制度的改进方法,提出了落实物质激励,健全教师薪酬分配制度;注重精神激励,完善教师考核评价体系;引入团队激励,营造公平的教师聘任环境;加强发展激励,健全教师培养进修制度等几个具有实践意义的可行对策。
- 王彩定余娟清
- 关键词：ERG理论教师聘任制高校
- 高等学校教师职务聘任制改革现状与对策被引量：1
- 2014年
- 分析高等学校教师职务聘任制改革现存的问题,提出解决对策。研究表明,高等学校教师职务聘任制存在对改革的认识不够深入,聘任制度形式单一,评价体系不够完善,制度落实缺乏有效督促等问题。可通过加强聘任制政策宣讲以深化认识,实施多样化的聘任方式以灵活制度,注重导向以优化聘任制评价体系,立法保障以完善聘后管理机制等策略完善高等学校教师职务聘任制。
- 王彩定余娟清
- 关键词：职务聘任制教师
