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信息化电网企业IT人才队伍建设研究被引量：2: 2010年; 以信息化、自动化、互动化为基础的电网发展方式转变和以集团化、集约化、精益化、标准化为基础的企业发展方式转变("两个转变")都离不开信息化的有力支撑。根据国家电网公司提出的建设信息化企业目标,加快培养和造就一批数量充足、结构合理、素质优良的管理型、技术型、技能型、研究型IT人才队伍,为实现"两个转变"提供坚强的信息保障,具有十分重要的战略意义。《信息化电网企业IT人才队伍建设的研究》课题被列为浙江省电力公司2009年度重点研究课题,并获得了浙江省电力公司重点调研课题优秀成果一等奖。; 吴惠芬王涛李琪; 关键词：人才队伍建设信息化 IT 电网发展

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李琪