王涛
- 作品数：8 被引量：23H指数：3
- 供职机构：国网浙江省电力公司更多>>
- 发文基金：国家高技术研究发展计划更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律自动化与计算机技术电气工程更多>>
- 国有企业干部评价新体系的研究和应用被引量：1
- 2016年
- 随着国企改革的不断推进,对干部综合考核评价体系建设提出了新的要求,完善考核内容,改进考核方式,建立科学的考核评价机制迫在眉睫。为充分发挥考核评价的导向和激励约束作用,对基于胜任力模型的职务履历评价、考核测评分析、个别谈话考察的干部评价新体系进行了探索,并提出了完善建议。
- 陈思浩王涛熊斌
- 关键词：国有企业干部
- “四位一体”青年后备人才选拔培养体系
- 2017年
- 科学的选拔机制是首要前提。要拓展选才标准和渠道，要以内部民主推荐、群众推荐以及公开选拔方式进行，同时也鼓励自我推荐的方式参与。严禁存在论资排辈，在“小圈子选人、选小圈子里人”的现象，真正做到好中选优。
- 王涛陈凌晨
- 关键词：人才选拔选拔机制存在论
- 国有企业“三位一体”干部评价体系研究和应用被引量：4
- 2016年
- 随着国企改革的不断推进,对干部综合考核评价体系建设提出了新的要求,完善考核内容,改进考核方式,建立科学的考核评价机制迫在眉睫。为充分发挥考核评价的导向和激励约束作用,本文对基于胜任力模型的职务履历评价、考核测评分析、个别谈话考察"三位一体"干部评价模式进行了探索实践,并提出了完善建议。
- 王涛陈思浩熊斌
- 关键词：国有企业干部评价体系
- 基于B/S的电力企业干部管理信息系统的设计与实现被引量：1
- 2013年
- 对基于B/S模式、采用ASP.NET技术和SQL Sever数据库的干部管理信息系统进行介绍,主要探讨了系统开发平台、功能需求、主要功能模块的设计及系统安全性。该系统实现了电力企业干部管理的自动化和网络化,提高了工作效率,改变了传统的干部管理工作模式。
- 王涛俞利健
- 关键词：干部管理信息系统安全性
- IEEE智能电网标准体系及研究进展被引量：11
- 2017年
- 智能电网的发展离不开技术标准的支撑,IEEE作为全球最大的专业技术组织,其标准协会IEEE-SA已经着手规划和推动智能电网标准的研究和实践,颁布了一系列智能电网新技术标准,初步形成了智能电网标准体系。以IEEE智能电网标准为研究对象,系统介绍了IEEE智能电网标准的发展历史、标准框架、专业分布、智能电网标准远景规划和研究进展等内容,以期为我国智能电网标准的制定和标准化工作提供借鉴和参考。
- 王涛赵晓明余志慧张彩陈建梅
- 关键词：智能电网IEEE远景规划
- EPC方式在业扩配套项目采购的研究及应用
- 2017年
- 业扩工程是国网公司参与市场化竞争的核心领域,采购作为业扩工程的重要一环,其工作质量的优劣与工作效率的高低直接影响到业扩工程提质增效工作的完成情况。国网浙江公司针对业扩配套项目传统采购模式存在的主要问题,探索借鉴、引用目前国内外各行业广泛采用的EPC总承包模式,为全面构建全环节适应市场、贴近客户的业扩服务工作机制提供了强有力保障。
- 毛前达王涛裘宏庆
- 关键词：EPC市场化竞争总承包模式
- 履历分析评价技术在干部竞争性选拔工作中的应用被引量：4
- 2013年
- 简要对比介绍了履历分析评价技术,提出了一种操作简便、效用较高的简易履历分析评价方式,分析了实际应用案例,提出一些改进提高该技术应用水平的原则和方法。
- 王涛
- 关键词：人才测评干部选拔
- 信息化电网企业IT人才队伍建设研究被引量：2
- 2010年
- 以信息化、自动化、互动化为基础的电网发展方式转变和以集团化、集约化、精益化、标准化为基础的企业发展方式转变("两个转变")都离不开信息化的有力支撑。根据国家电网公司提出的建设信息化企业目标,加快培养和造就一批数量充足、结构合理、素质优良的管理型、技术型、技能型、研究型IT人才队伍,为实现"两个转变"提供坚强的信息保障,具有十分重要的战略意义。《信息化电网企业IT人才队伍建设的研究》课题被列为浙江省电力公司2009年度重点研究课题,并获得了浙江省电力公司重点调研课题优秀成果一等奖。
- 吴惠芬王涛李琪
- 关键词：人才队伍建设信息化IT电网发展
