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王霞

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：哈尔滨医科大学更多>>
发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇特质
  • 1篇组织认同
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇护士
  • 1篇公仆型领导

机构

  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 1篇苍爽
  • 1篇杜慧杰
  • 1篇马鑫
  • 1篇孟春艳
  • 1篇孙美玲
  • 1篇路莉
  • 1篇王霞

传媒

  • 1篇护理学杂志

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
公仆型领导特质对护理人员组织认同影响的研究被引量：7
2014年
目的检验公仆型护理管理者对下属护士组织认同的影响。方法采用横断面问卷调查,方便式抽样法抽取了267名护士进行研究,数据分析采用结构方程模型。结果公仆型领导得分为5.23±1.11,组织认同得分5.60±1.09;构建的模型拟合结果良好,公仆型护理管理者对下属护士的组织认同具有积极显著的正向影响(β=0.649,P<0.01)。结论公仆型领导特质通过对个体和组织的影响,可以显著提升下属护士对护理组织的认同感。
孟春艳孙美玲马鑫路莉鲍银平王霞苍爽杜慧杰
关键词：公仆型领导护士组织认同结构方程模型
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共1页<1>
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