王琰君
- 作品数：4 被引量：18H指数：3
- 供职机构：昆山市卫生监督所更多>>
- 发文基金：江苏省医学领军人才基金更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 昆山市职业健康检查工作现状及分析被引量：8
- 2013年
- 职业健康检查是以预防为目的,根据劳动者的职业接触史,通过定期或不定期的医学健康检查和收集健康相关资料,保护劳动者健康。实际工作中,存在着体检项目随意性大、体检周期不科学、体检报告不严谨以及操作不规范等问题,本文分析了昆山市当前职业健康检查工作现状,为科学规范得管理职业健康检查提出建议和办法。
- 王琰君赵林辉蔡见远朱鸣刘坚邓红平
- 关键词：职业健康检查体检
- 昆山市印刷行业职业健康状况调查被引量：3
- 2013年
- 目的分析昆山市印刷行业职业病防治工作中存在的问题,提出适合该市的职业卫生监管模式及防治措施。方法对198家印刷企业的职业健康状况进行普查,收集、整理并分析相关数据。结果不足50%的企业能够落实建设项目三同时、职业病危害事故应急救援预案、职业病危害合同告知、警示标识和中文警示说明、职业危害公告栏、危害因素监测、职业健康检查和危害因素申报等工作,近90%的企业能够落实设置职业卫生管理机构、职业卫生知识培训、配备作业场所防护设施以及发放和使用个人防护用品等工作。结论该市印刷企业数量较多,企业规模大小不一、生产技术水平参差不齐,小型企业占绝大多数,导致印刷行业的职业危害监管极为不便,印刷行业的职业病防治形势非常严峻,应针对不同企业加强工作侧重点的选择。
- 赵林辉朱士新蔡见远朱鸣刘坚王琰君邓红平
- 关键词：印刷行业类神经症
- 职业健康检查机构量化分级管理初探——以昆山市为例被引量：4
- 2014年
- [目的]规范职业健康检查机构的技术服务行为和完善机构建设,探索有效的机构量化分级管理模式。[方法]分别于2013年5月、11月,运用机构考核和技术人员考试相结合的考核模式对江苏省昆山市5家职业健康检查机构开展量化分级管理。[结果]各机构在人员构成、规章制度、健康检查、结果报告与评价、宣传培训5个项目得分率较实施初分别上升了15.00%、9.37%、8.55%、5.00%和16.67%,仅仪器设备下降了10.00%。2家机构是为优秀级,3家机构是为良好级。[结论]量化分级管理模式能有效规范职业健康检查机构的服务行为和提升服务质量,但量化分级对职业健康检查过程的考核存在延迟性,需进一步改进。
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- 关键词：职业健康检查机构管理
- 昆山市印刷企业职业卫生管理现状分析被引量：5
- 2013年
- 目的了解昆山市辖区内印刷企业的职业卫生管理现状,为职能部门实施有效监督管理提供参考。方法对辖区内登记注册的190家印刷企业进行问卷调查。结果所调查的企业中有9.2%进行了建设项目职业病危害预评价和控制效果评价,34.8%设置了职业卫生管理机构;企业在建立职业病危害防护措施管理制度、职业病应急救援预案制度、个人防护用品发放和使用制度、职业病危害因素检测与评价管理制度、职业卫生教育和培训计划、职业健康检查制度所占比率分别为38.6%、29.9%、51.1%、24.5%、33.7%、36.4%;与劳动者签订了合同、参与工伤保险的分别为63.6%、62.5%。在所有的调查项目中,三资企业的职业卫生管理情况均好于私营企业,差异均有统计学意义(P<0.01)。结论昆山印刷企业中主要存在前期预防措施缺失。应建立健全审批机制,加强对用人单位尤其是中小型私营企业职业卫生培训和监督管理工作。
- 刘坚朱士新朱宝立蔡见远朱鸣赵林辉邓红平王琰君
- 关键词：印刷行业职业卫生
