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张娜

作品数：2 被引量：28H指数：2
供职机构：中欧国际工商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇哲学宗教

主题

  • 2篇情绪智力
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生职业
  • 1篇大学生职业决...
  • 1篇职业决策自我...
  • 1篇职业决策自我...
  • 1篇自我
  • 1篇自我效能
  • 1篇自我效能感
  • 1篇效能感

机构

  • 2篇华东师范大学
  • 2篇中欧国际工商...

作者

  • 2篇王怀勇
  • 2篇刘永芳
  • 2篇张娜

传媒

  • 1篇心理与行为研...
  • 1篇心理研究

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
情绪智力及相关变量对职业决策线索加工的影响被引量：6
2010年
以66名应届或往届大学生为被试,运用何小蕾(2004)修订的情绪智力量表和信息板技术探讨了决策时限、选项数量及情绪智力对职业决策过程中线索加工的影响。结果发现:(1)决策时限和选项数量影响职业决策过程中各条线索的平均点击次数和平均加工时间,说明完成信息板任务过程中被试加工线索的策略会因为决策时限和选项数量的变化而发生改变;(2)情绪智力水平对职业决策中的信息搜索模式有显著影响,高情绪智力水平者倾向于采用基于选项的复杂搜索策略;(3)情绪智力的各维度对职业决策中信息加工的平均决策时间、搜索深度和搜索模式具有不同的影响,其中管理情绪、表达情绪对决策时间和搜索深度均有显著影响,理解情绪对决策时间有显著影响,利用情绪对搜索深度和搜索模式有显著影响,而情绪发展对决策时间有显著影响。
刘永芳张娜王怀勇
关键词：情绪智力
大学生职业决策自我效能感及其与情绪智力之间的关系被引量：22
2010年
以201名大学生为研究对象,运用问卷调查法探讨了大学生职业决策自我效能感及其与情绪智力之间的关系。结果发现:(1)大学生职业决策自我效能感的不同维度存在不同程度的性别差异;(2)大学生情绪智力的不同维度存在不同程度的性别差异;(3)情绪智力的四个维度对职业决策自我效能感的各个维度存在不同的影响。
王怀勇张娜刘永芳
关键词：职业决策自我效能感情绪智力
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