何捷
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：中国人民银行武汉分行更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 公共部门绩效考核政治的内涵、成因及应对策略被引量：1
- 2017年
- 相对于私人组织而言,公共部门绩效考核中存在的政治因素更为普遍。本文阐述了绩效考核政治的内涵及其消极影响,分析了绩效考核政治在公共部门中形成的原因,最后从组织文化、目标导向、沟通机制及绩效培训等方面提出抑制绩效考核政治的策略。
- 龙江何捷
- 关键词：公共部门绩效考核政治因素
- 关于进一步加强人民银行县市支行建设的思考
- 2015年
- 近年来,由于履职形势变化和体制机制制约,中国人民银行县市支行在履职过程中面临一些困难和问题,影响了其有效履职。如何促进县市支行更好地适应职能调整和履职环境变化,本文以人民银行武汉分行辖内部分县市支行的改革实践为例,对其优化内部管理、强化对外履职方面的好做法进行了分析总结,以期对进一步加强县市支行建设有所裨益。
- 何捷
- 关键词：县市支行
- 基于职业锚视角的新行员职业生涯开发
- 2016年
- 关注员工的职业生涯发展,是组织人力资源开发与管理的一项重要内容。职业发展的复杂性和不确定性容易使新员工在初次入职时感到迷茫和困惑。如何指导新员工在科学认知自我的基础上顺利进入职业角色并建立起自己的长期贡献区,合理确定并有效开发其职业锚显得至关重要。
- 龙江何捷赵珂
- 关键词：职业锚职业生涯开发
