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孙善勇

作品数:3 被引量:12H指数:2
供职机构:中国人民大学商学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇动态能力
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业战略转型
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇价值链
  • 1篇价值链重构

机构

  • 3篇中国人民大学

作者

  • 3篇孙善勇
  • 2篇赵金航

传媒

  • 2篇兰州学刊
  • 1篇理论界

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国企业文化建设中的误区研究被引量:2
2006年
企业文化已经成为现代企业核心竞争能力的重要构成要素。企业文化从理论到实践建设仍会经历一个冲突而漫长的过程。我国的企业文化建设目前正在经历一些误区,如何正确分析这些误区背后隐含的假设系统具有重要的实际意义。本文就企业文化建设七个方面的误区进行探讨和研究,并指出迈出误区的三个关键性环节。
孙善勇赵金航
关键词:企业文化
基于动态能力的企业间纵向关系研究
2007年
随着全球化分工体系的形成和发展,企业的经营模式和战略重心不断发生变化。文章围绕企业间纵向关系这一经济学领域内的核心命题,构建了基于动态能力的企业间纵向关系分析框架,通过分析企业间不同纵向组织模式的能力特性,解释对于同一企业可能与上下游企业间形成不同纵向组织关系的现象,为企业参与市场竞争提供有效的策略选择。
孙善勇
关键词:动态能力
略论企业战略转型——基于价值链重构的思想被引量:10
2006年
企业战略转型是企业变革的重要形式之一,但又与一般意义上的企业变革有明显的区别,企业战略的本质是价值链体系的重构。企业业应以重新定位核心业务和系统优化业务结构作为战略先导,直至完成文化的变革。
赵金航孙善勇
关键词:企业战略转型价值链
共1页<1>
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