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柯维伟

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国南方电网更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人为本
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇中国南方电网

作者

  • 1篇蒙利
  • 1篇柯维伟

传媒

  • 1篇今日财富

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
试论人力资源管理中的以人为本
2009年
以人为本的人力资源是现代企业持久竞争优势的重要来源，然而我国多数现代企业对人力资源的管理仍然还是传统的人事管理模式，在管理观念、管理机构、人力资源的配置及激励机制等方面存在着不足。提出要树立“以人为本”的人力资源管理的核心理念，在完善人力资源的开发与培训、建立激励机制和培育独特的单位文化等方面采取积极措施，构建“以人为本”的现代人力资源管理，调动员工工作的积极性与创造性，确实提高人力资源的管理水平。
柯维伟蒙利
关键词：人力资源管理以人为本企业
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共1页<1>
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