薛桐
- 作品数：3 被引量：20H指数：2
- 供职机构：北京交通大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家建设高水平大学公派研究生项目上海市哲学社会科学规划课题上海市浦江人才计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 组织结构视角下我国高校绩效管理框架研究被引量：15
- 2016年
- 近年来,伴随我国高等教育领域投入的增长、规模的扩大、改革的深入,社会各界对高校运营、发展过程中绩效相关因素的关注愈发密切。但由于高校使命复杂、属性多重、权益人交错,在高校绩效管理领域中尚无高共识度的理论框架。本研究意欲从组织结构视角出发,结合决定组织运营形态和管理特征的"分工-协调"因素,在对我国高校分工模式和运行特征进行梳理的前提下,提出一个体现我国高校组织结构特征的高校绩效管理框架。该框架明确了我国高校绩效管理实践中"做什么"、"怎么做"、"谁来做"这三个要素,因而对高校绩效管理实施具有一定的指导意义。
- 薛桐郑毅刘文斌
- 关键词：绩效管理高校
- 基于区域优势产业分析的内蒙古村镇银行发展研究
- 2013年
- 通过与比较优势理论和竞争优势理论的对比,分析了区域优势产业的内涵,并对其区域优势产业特征、表现以及与金融业的关系进行了探讨,指出农牧业是内蒙古自治区潜在的区域优势产业,据此提出内蒙古自治区村镇银行的发展路径。
- 哈斯薛桐
- 关键词：区域优势产业村镇银行农牧产业
- 基于组织结构的机械型组织绩效管理被引量：5
- 2014年
- 绩效管理对于不同类型的组织有其特有的形式与结构。在现有绩效管理文献中,组织形式和结构在组织绩效管理中所起的作用并未引起广泛重视,绩效管理研究中的一些困惑缘于忽略了组织结构在绩效管理中的作用。本文首先从组织结构的角度探讨了组织结构与不同类型组织绩效管理的框架关系,更为清晰地界定了绩效管理的边界及其与其他管理活动的联系。而后集中研究机械型组织的组织绩效管理并建立了适用于营利和非营利组织的绩效管理操作框架。由于机械型组织结构需要变革的一面居多,本文进一步讨论了如何应用软系统方法论(SSM)把机械型组织结构变革融合在此类组织的绩效管理流程之中。
- 薛桐孟溦刘文斌
- 关键词：绩效管理
