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马婧婷

作品数：1 被引量：14H指数：1
供职机构：东北财经大学会计学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业自主创新
  • 1篇自主创新
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇薪酬结构
  • 1篇经验数据
  • 1篇高管
  • 1篇高管薪酬
  • 1篇高管薪酬激励

机构

  • 1篇东北财经大学

作者

  • 1篇牛彦秀
  • 1篇李昊坤
  • 1篇马婧婷

传媒

  • 1篇经济与管理评...

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高管薪酬激励对企业自主创新影响研究——基于高新技术上市公司的经验数据被引量：14
2016年
关于高管薪酬激励与企业自主创新的关联性,选择高新技术上市公司为研究对象,基于委托代理理论和激励理论提出假设,探讨高管薪酬水平和薪酬结构对企业自主创新的影响。实证结果表明,以薪金方式或以股权方式,适当给企业高管加薪对企业自主创新的落实有促进作用;且高管薪酬中,股权薪酬所占比重越大,越有利于促进企业自主创新。
牛彦秀马婧婷李昊坤
关键词：自主创新
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