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田海燕

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：广东机电职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇对接
  • 1篇职教
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇青年
  • 1篇青年就业
  • 1篇青年就业创业
  • 1篇青年就业创业...
  • 1篇维度
  • 1篇文化
  • 1篇文化对接
  • 1篇文化维度
  • 1篇文化维度理论
  • 1篇校企
  • 1篇校企文化
  • 1篇校企文化对接
  • 1篇校园
  • 1篇校园文化
  • 1篇教育
  • 1篇就业

机构

  • 2篇广东机电职业...

作者

  • 2篇田海燕
  • 1篇吴冬才
  • 1篇杨晶
  • 1篇刁立平

传媒

  • 1篇教育与职业
  • 1篇幸福生活指南...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
借助“共青团中央青年就业创业见习基地”——探索高职教育人才培养新模式
2012年
“共青团中央青年就业创业见习基地”的建立，激发了校企双方合作的积极性，加大了校企双方合作的深度。广东机电职业技术学院依托基地，通过“校企结合”筑平台、“产学结合”建专业、“工学结合”塑能力、“四全结合”作保障，探索了“高职教育“四结合”的人才培养新模式。
吴冬才田海燕
应用文化维度理论视角下校企文化对接被引量：1
2014年
从市场的角度,高职院校与企业之间相当于产业的上下游关系,处于不同的亚文化层,高职院校培养的学生在技能上可能满足了企业的需求,而在价值认同方面却与企业文化难以融合。文章从文化维度理论的视角分析了企业文化与校园文化的异同,并提出在高职教育中采取举措使校园文化与企业文化能实现无缝对接的策略,使学生尽快适应企业氛围,达到学校文化育人、企业文化致胜的目的。
刁立平田海燕杨晶
关键词：文化维度企业文化校园文化对接
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