张洁
- 作品数：8 被引量：17H指数：2
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- 大学生校园安全意识培养三大对策探析
- 2012年
- 校园安全问题层出不穷，如何加强大学生的安全意识是当前高校各相关部门共同关注的问题。从心理学和行为学解释大学生安全意识内涵，并指出隐患问题现状，提出了科学、合理的“强化、激励和规范”三管齐下的培养和管理对策。
- 张洁
- 关键词：大学生
- 我国人力资源管理外包问题研究
- 2017年
- 人力资源管理外包是新知识经济时代下社会化分工的产物,目前,国内人力资源管理外包发展越来越壮大,也被更多的企业所认同并加以利用,使企业摆脱了事务性人力资源管理活动的干扰,可以把更多的资源放在核心业务上,并且节省了人力资源管理费用。但是,在实际应用中,由于外包需求企业、外包商以及市场等多方面因素的综合作用,也产生了不少问题。而这些问题主要有机密泄露、发展不平衡、立法滞后等问题。本文通过对人力资源管理外包的认识了解,从其发展现状入手,分析总结出目前国内人力资源管理外包存在的问题,并提出相应的对策。
- 张洁
- 关键词：外包产业政策法律体系
- “万众创新”视域下校园招聘存在的问题与对策被引量：1
- 2017年
- "大众创业、万众创新"成为中国的国家战略之后,越来越多的企业逐渐认识到高水平的人才资源有非常重要的作用。因此,吸引和保留优秀的人才必将成为企业成功的关键。本文在明确校园招聘概念的基础上,分析目前我国校园招聘存在的问题和原因,并提出一些解决对策、建议。
- 张洁
- 关键词：校园招聘招聘者大学生
- 我国地方政府人力资源管理问题研究被引量：1
- 2017年
- 随着信息化、全球化、知识经济时代的来临,人力资源在当今社会已经成为人类最宝贵的资源之一,各国已经开始注重对人力资源管理的研究,以便更好的为本国的全面发展服务。研究的对象就是地方政府人力资源管理,针对地方政府的人力资源管理这一课题指出了其存在的问题及相应的解决对策。
- 张洁
- 关键词：地方政府人力资源管理
- 中原崛起视角下的人才引进机制被引量：2
- 2017年
- 国家经济的发展离不开人才,区域经济的发展也是如此,中原经济区的发展更是如此。目前,中原经济区自身的高端人才储备难以满足中原经济区发展的需要。因此,从外部引进高端稀缺性人才成了当务之急,建立健全人才引进机制也成为目前急需的问题。
- 张洁
- 关键词：人力资源中原经济区
- 河南省医学卫生类毕业生就业市场建设的实践与思考
- 2009年
- 河南省近几年来组织举办了河南省城建类、医学卫生类、师范类等综合性、专业性的就业招聘洽谈会，在此基础上，建立了专业化的毕业生就业洽谈会就业市场，本文结合河南省毕业生就业市场医学卫生类分市场建设及我校就业工作情况，对毕业生就业市场建设提出了战略性措施。
- 李杰张洁王琰
- 关键词：就业市场就业形势医学卫生
- “互联网+”背景下中小企业人力资源管理问题研究被引量：12
- 2017年
- 随着我国经济体制的不断改革深化,中小企业已成为我国市场经济发展和科技创新中最有活力和生命力的组成部分,在"互联网+"时代,人才资源逐步成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素。本文在人力资源管理原理的基础上,采取文献调查法,对我国中小企业人力资源管理的现状以及存在的问题进行了阐述,并针对所存在问题提出个人观点与建议,以期对中小企业人力资源管理的改善提供有益的参考。
- 张洁
- 关键词：中小企业人力资源管理
- 后勤社会化后思想政治教育进公寓出现的问题及对策被引量：1
- 2009年
- 高校后勤社会化对公寓管理及大学生思想政治教育提出了严峻的挑战,特别是当前随着全面学分制的实施,班级的管理和教育效能有所下降,学生公寓则愈来愈成为教育管理职能发挥的有效阵地。如何巩固和加强公寓思想政治教育阵地建设,已成为新时期德育工作者面临的课题。
- 刘莎张洁于晓欢
- 关键词：公寓后勤社会化思想政治教育
