窦刚
- 作品数：6 被引量：35H指数：4
- 供职机构：北京军区总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 军队医院利用社会优质资源开展医疗服务项目应注意把握的问题被引量：3
- 2008年
- 近年来．随着人民群众生活水平的不断提高，对医疗服务质量的需求也越来越高。原有公立大医院占主导地位的市场垄断格局逐步被打破．改革和环境的变化使军队医院面临新的挑战．如何利用社会医疗资源不断完善自身造血功能，更好地为社会、为部队服务成为军队医院亟待解决的问题。从现实情况看．经费投入不足是制约军队医院发展的瓶颈之一．因此．充分利用社会优质资源．采取“借鸡生蛋”的经营策略．吸引民营资本参与医院运营管理值得尝试与探讨。
- 姜福康窦刚陈良乾高录涛
- 试论床位规模对医院运行成本及效益的影响被引量：2
- 2015年
- 医院床位是卫生资源配置的重点组成部分,其规模配置问题值得学界、业界以及相关管理者的重点关注和细致考量。目前,我国医院床位规模发展迅猛,但在获得成就的同时存在盲目扩张的现象并引发诸多问题。笔者立足于我国医院床位规模的发展现状,依托于规模经济、比较优势和组织成本三个维度的理论基础,对床位规模对降低医院运行成本提高效益的影响进行分析。分析发现,适度床位规模对降低医院的运行成本,提高其整体经济效益具有积极正向的影响作用。
- 窦刚
- 关键词：床位
- 医院绩效分配方案的改革与创新被引量：11
- 2014年
- 绩效分配方案作为医院发展的引擎,对调动和激发医院职工的工作积极性,推动医院的发展起着举足轻重的作用。以"总量控制、按分计酬"为主线,通过对新、旧两种分配方法的对比分析,把工作量、经济效益以及综合绩效考评有机结合起来。破解了长期以来阻碍医院发展的瓶颈问题,形成了导向清晰、目标明确的绩效分配考评体系,较好地解决了"长期发展与短期增长、医院战略与个人绩效"之间的矛盾。有力地推进了医院的快速可持续发展。
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- 营利性医院的现状分析与对策被引量：4
- 2008年
- 本文分析了营利性医疗机构在形成和发展过程中的问题,提出了解决问题的方法和对策,为政府对营利性医疗机构的监管提供决策和指导依据。
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- 关键词：营利性
- 医院综合绩效分配管理体系构建被引量：6
- 2014年
- 绩效分配管理是医院管理的核心,也是推动医院发展的杠杆和倍增器。本文阐述绩效分配管理的系统构建、核算与分配的流程设计、指标权重分值的设定、数据抓取的方法及重点把握的问题等内容,以期为医院的可持续发展提供支撑和借鉴。
- 高录涛姜福康窦刚
- 关键词：综合绩效分配管理
- 平衡计分卡在医院绩效管理中的应用与实践被引量：10
- 2007年
- 为在激烈地市场竞争中谋生存、求发展,一些医院开始重视医院的战略管理和平衡计分卡的应用。设计和应用平衡计分卡,目前,国内的医院尚普遍缺乏相关的知识和经验。本文从平衡计分卡的体系构建、指标设定等方面,详细阐述了医院实施平衡计分卡的方法体会,旨在为医院探索一种更为科学的管理模式和方法。
- 高录涛窦刚姜福康
- 关键词：平衡记分卡绩效管理
