孙聪
- 作品数：2 被引量：4H指数：1
- 供职机构：香港中文大学更多>>
- 发文基金：香港特区政府研究资助局资助项目国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教经济管理更多>>
- 中国人的人生价值观：测量工具修订与理论建构被引量：4
- 2016年
- 为建构适于实证研究和社会调查的中国人价值观测量工具,本文通过两个子研究对之前开发的工具进行简化、修订和检验。新工具包含28个项目,分为7种价值取向:社会和谐(谐)、仁爱有信(仁)、公平公正(公)、家庭美满(家)、身心愉悦(悦)、显达有为(达)、开拓创新(新)。基于调查数据反映的关系,结合中国传统文化中的核心价值命题,本文建构了有三个层级的中国人价值观系统。首先是价值属性的二分:整合性价值观(义)和适应性价值观(利);其次是价值呈现范围的二分:属己/属群整合、属己/属群适应;最后是7种具体的价值取向。这一具有历史文化嵌入性的工具和理论为中国人价值观的研究和实践提供了新的视角。
- 于广涛富萍萍曲庆刘军孙聪
- 关键词：价值观义利观群己观
- 价值观的“高度”与企业家的“卓越”
- 2014年
- 什么是造就卓越领导的核心密码?无数的管理者、企业家和学者都关心这个问题,并且给出了自己的答案:品格、技巧、魅力、业绩等等,如果我们对其加以梳理和分析,会发现种种答案或明或暗都隐含着一个关键要素:领导者个人的价值观。日本'经营之圣'稻盛和夫强调:'(当领导)最重要的是要改变人心,而不是别的。''心'所在乎的,正是'价值观'。在近年来的企业实践中,领导者个人的价值观也日益为人们所重视。那么价值观究竟是什么?什么样的价值观能成就卓越领导者呢?
- 富萍萍孙聪
- 关键词：领导者超越自我CEO企业家
