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陈国清

作品数：1 被引量：10H指数：1
供职机构：武警福建总队政治部更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇契约
  • 1篇组织承诺
  • 1篇承诺

机构

  • 1篇华中科技大学
  • 1篇武警福建总队...

作者

  • 1篇翁清雄
  • 1篇陈国清

传媒

  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
组织承诺的理论溯源与最新研究进展被引量：10
2009年
组织承诺被认为可以促进员工产生有利于组织的积极行为,已经成为组织研究的一个重要主题。回顾了承诺理论的起源与发展,归纳了关于承诺的焦点、稳定性的相关理论观点;追溯了早期关于组织承诺的相关提法、组织承诺的形成基础的研究;探析了组织承诺内涵的演变过程,并揭示了这种演变的动因;归纳了组织承诺焦点研究的主要成果;分析了组织承诺与心理契约之间的关系。
翁清雄陈国清
关键词：组织承诺心理契约
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共1页<1>
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