您的位置： 专家智库 > >

郭靖蓉

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：河海大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇中核
  • 1篇企业
  • 1篇企业购并
  • 1篇购并

机构

  • 1篇河海大学
  • 1篇南京财经大学

作者

  • 1篇周敏
  • 1篇郭靖蓉

传媒

  • 1篇南京财经大学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
企业购并中核心人才的识别与留任被引量：1
2010年
人员流动日益频繁,核心人才的流失极易发生,尤其是在企业购并之中。这常常使企业措手不及,引发企业的业务困难,甚至是生存危机。本文在定义核心人才的特征之后,从一系列案例入手,明确公司并购时核心人才识别与留任的重要性,然后分析其风险,最后根据并购不同时期的重点提出解决方法。
周敏郭靖蓉
关键词：购并
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0