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谈慧卿

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中山大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇对症下药
  • 1篇员工满意度
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究

机构

  • 1篇中山大学

作者

  • 1篇黄桂
  • 1篇谈慧卿

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
员工满意度:基于系统与客观视角的实证研究被引量：4
2008年
文章从员工满意度影响因素属性出发,即从系统的、客观的以及特殊的、主观的角度研究了员工满意度问题,不仅有助于甄别、区分组织中不同性质的问题,也便于组织对症下药。
黄桂谈慧卿
关键词：对症下药
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共1页<1>
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