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张婧

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：西安工程大学管理学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇有效激励机制
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇高校
  • 1篇高校青年
  • 1篇高校青年教师

机构

  • 1篇西安工程大学

作者

  • 1篇黄玲
  • 1篇黄鹏飞
  • 1篇张婧

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2017
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校青年教师有效激励机制构建研究被引量：3
2017年
针对高校青年教师的激励问题,进行了基于职业发展规划的高校青年教师有效激励机制构建的研究。首先分析了高校青年教师自身的特点,并对高校青年教师发展现状进行了分析,在此基础上研究了职业发展规划对高校青年教师的激励机制。指出教师的职业发展规划和管理可实现青年教师自身发展和高校组织发展的统一,最后构建了基于职业发展规划的高校青年教师有效激励机制。
黄玲黄鹏飞张婧
关键词：高校青年教师激励机制
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