李赟
- 作品数：9 被引量：60H指数：4
- 供职机构：长沙医学院更多>>
- 发文基金：国家级大学生创新创业训练计划湖南省普通高等学校教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 长沙市民营医院护士心理承受力与工作环境相关性研究
- 2018年
- 目的调查民营医院护士心理承受力与工作环境现状并分析其相关性。方法采用一般资料问卷、心理承受力量表、工作环境量表对长沙市5家民营医院共计303名护士进行调查。结果民营医院护士心理承受力与工作环境得分分别为78.98±8.80、89.90±10.85;工作年限、是否热爱护理行业、民营医院公立医院是否有区别、心理承受力对护士工作环境有影响(R^2=0.237,F=4.482,均P<0.05)。结论民营医院护士心理承受力与工作环境均处于中等水平,心理承受力越强的护士对工作环境越满意。因此护理管理者要采取相应措施提高护士心理承受力,从而提升护士工作环境满意程度。
- 周志伟李赟李妙刘敏秦玉娟周静
- 关键词：护士心理承受力工作环境
- 护理本科生班级心理氛围、职业价值观对自我领导力的影响被引量：4
- 2018年
- 目的:调查护理本科生班级心理氛围、职业价值观、自我领导力的现状,分析班级心理氛围、职业价值观对护理本科生自我领导力的影响。方法:采取便利抽样法抽取长沙市某医学院校护理本科生408名,采用一般资料问卷、班级心理氛围量表、职业价值观量表、自我领导力量表进行调查,采用分层回归分析进行多因素分析。结果:护理本科生自我领导力、价值观总分分别为(125.65±14.88)分、(96.95±12.43)分,均处于中等水平;班级心理氛围总分为(142.04±21.04)分,处于中等偏低水平。班级心理氛围、职业价值观、自我领导力呈正相关(P<0.01)。是否做过职业规划、对就业前景的期望程度、班级是否经常组织活动对自我领导力有影响(P<0.01),班级心理氛围、职业价值观对自我领导力有影响(P<0.01)。结论:护理本科生自我领导力、职业价值观处于中等水平,班级心理氛围处于中等偏低水平;班级心理氛围、职业价值观得分越高的个体,自我领导力越好。护理教育者应根据相关影响因素采取有效措施提高护理本科生的自我领导力。
- 李妙李赟周志伟杨梅马浠然王冬华
- 关键词：职业价值观
- 湘西自治州某肿瘤专科医院医护人员预先指示知识和临终关怀知信行的相关性被引量：3
- 2020年
- 目的了解湘西自治州某肿瘤专科医院医护人员预先指示知识和临终知信行的现状,并分析其相关性。方法采用一般资料问卷、预先指示知识及态度问卷、临终关怀知信行量表对湖南省湘西自治州某肿瘤专科医院的179名医护人员进行调查。结果医护人员预先指示知识得分为(5.05±3.98)分,处于中等偏下水平;临终关怀知识得分为(46.95±0.74)分,标准分为67.07分;临终关怀态度得分为(42.14±3.56)分,标准分为76.62分;临终关怀行为得分为(52.55±4.51)分,标准分为75.07分;临终关怀知识、态度、行为均处于及格水平,临终关怀态度、行为接近良好。预先指示知识与临终关怀知信行呈正相关(P=0.000),回归分析结果显示民族、预先指示知识是临终关怀知识、行为的影响因素,民族、工作年限、预先指示知识是临终关怀态度的影响因素(均P<0.05)。结论医院应该采取相对应的措施,进一步提高医护人员临终关怀的知识水平,通过多种途径促进其态度的转变,通过正规的培训规范临终关怀的行为标准。
- 李青锋向新元左波李赟许叶王冬华
- 关键词：医护人员临终关怀
- 338名本科护生创新行为和心理自立相关性分析被引量：5
- 2018年
- 目的调查本科护生心理自立和创新行为的现状,分析其相关性。方法采用便利抽样,于2017年6月抽取长沙医学院在校本科护生338名作为研究对象。采用一般资料问卷、心理自立量表和创新行为量表对其进行调查。结果本组338名本科护生创新行为得分为(87.25±9.75)分,条目均分为(3.49±0.39)分;心理自立得分为(72.78±8.19)分,条目均分为(3.46±0.39)分。本科护生心理自立总分与创新行为呈密切正相关(r=0.463,P<0.01)。结论本科护生心理自立与创新行为均处于中等水平,创新行为与心理自立呈密切正相关。建议护理教育者及管理者创新传统教学方式,重视本科护生自身兴趣的培养,树立新女性形象等方式培养本科护生独立思考,勇于创新的积极品质。
- 周志伟李妙李赟秦玉娟刘敏王冬华
- 关键词：本科护生
- 护士预先指示认知的研究进展被引量：11
- 2019年
- 介绍护士预先指示认知的测评工具,对护士预先指示的认知水平现状及影响因素进行综述,并提出提升护士预先指示认知水平的对策,旨在提高护士的预先指示认知水平,为我国开展预先指示提供参考。
- 李赟李青锋王冬华
- 关键词：护士
- 肿瘤科护士预先指示知识、态度现状及影响因素分析被引量：3
- 2019年
- 目的 调查肿瘤科护士对预先指示的知识、态度现状并分析其影响因素.方法 采用方便抽样法,于2018年11-12月,选取湖南省、青海省14所三级医院的450名肿瘤科护士为调查对象.采用护士一般资料调查表、预先指示调查问卷对其进行调查.结果 450名肿瘤科护士预先指示知识总分为(5.55±2.21)分.影响肿瘤科护士预先指示态度的因素为预先指示能提高患者的自主性、每个人都应该有预先指示以防突发事件、我不明白预先指示怎么发挥作用.结论 肿瘤科护士预先指示知识得分较低,但大部分护士对预先指示的引用表示支持,应采取相关性措施提高肿瘤科护士的预先指示的知晓度,为改善临终患者医疗、护理质量提供参考.
- 李青锋李赟沈芸陈芳刘伟邓雪英
- 关键词：护士肿瘤科影响因素
- “新长征”在路上被引量：2
- 2016年
- 长征是一次开创新局的伟大远征。习近平指出,人无精神则不立,国无精神则不强。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂,唯有精神上达到一定的高度,这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。伟大长征精神,作为中国共产党人红色基因和精神族谱的重要组成部分,已经深深融入中华民族的血脉和灵魂,成为社会主义核心价值观的丰富滋养,成为鼓舞和激励中国人民不断攻坚克难、从胜利走向胜利的强大精神动力。
- 李赟贺映红周育平
- 关键词：长征长征精神精神动力民族
- 长沙市三甲医院实习护生生涯适应力现状及影响因素被引量：5
- 2018年
- 目的调查长沙市三甲医院实习护生生涯适应力现状及其影响因素。方法采用一般资料问卷、大学生生涯适应力量表、自我分化量表对长沙市5所三甲医院410名实习护生进行调查。结果三甲医院实习护生生涯适应力得分为77.66±9.98,处于中等水平;自我分化得分为109.46±15.04,处于中等水平。自我分化与生涯适应力呈正相关(r=0.392,P<0.01);性格、家庭月收入、是否担任过班干部、是否有兼职经历、选择护理专业的原因、对就业前景的态度、自我分化对护生的生涯适应力有影响(R^2=0.266,F=22.220,P<0.01)。结论三甲医院实习护生生涯适应力处于中等水平,护理教育者应根据不同特征的实习护生采取不同的对策提高其生涯适应力。
- 林霞李赟周志伟李妙何梅潘星曲
- 关键词：实习护生影响因素
- 三甲医院护士沉默行为现状及影响因素调查被引量：27
- 2018年
- 目的调查三甲医院护士沉默行为现状及影响因素。方法采用沉默行为量表、组织创新氛围量表对湖南省4所三甲医院451名护士进行调查。结果三甲医院护士沉默行为得分为(33.78±8.66)分,得分率56.30%。组织创新氛围与沉默行为呈负相关(r=-0.412,P<0.01),性别、年龄、对晚夜班频数满意程度、家人对工作的支持程度、组织创新氛围是沉默行为的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论三甲医院护士沉默行为处于中等水平,组织创新氛围越高的个体,沉默行为越少。应提高组织创新氛围,降低护士沉默行为。
- 王冬华李妙周志伟李赟秦玉娟潘星曲
- 关键词：护士沉默行为组织创新氛围
