张琳
- 作品数：42 被引量：157H指数：7
- 供职机构：首都医科大学附属北京天坛医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金北京市自然科学基金国家科技支撑计划更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 基于卒中组织化管理需求的医院后勤服务支撑体系框架构建综述被引量：3
- 2020年
- 卒中严重威胁人民健康并为社会发展带来沉重负担。通过组织化管理的方法能够一定程度上提升卒中医疗质量,但医疗机构后勤服务支撑能力的异质性为卒中组织化管理的效果带来不确定影响。本文以《中国脑血管病临床管理指南》为参考依据,从卒中组织化管理对后勤服务的需求出发,从信息系统、交通物流系统、空间规划配置3个角度,综述了后勤服务支撑卒中组织化管理的结构框架。另外,本文结合建筑信息系统与物联网系统的发展,展望了后勤服务支撑卒中组织化管理的发展方向。
- 张琳赵博琛
- 关键词：卒中后勤服务
- 医技评估体系应用效果评价被引量：6
- 2010年
- 在完成临床医学学科评估的基础上,建立一套适合医技科室的评估体系。通过评估发现医技科室的优势、现状及未来发展的瓶颈问题,为制定学科发展规划提供了依据。
- 张琳尚志芳任佩娟陈璐王志江
- 关键词：医技科室学科评估
- 公立医院高层次人才满意度调查研究被引量：2
- 2019年
- 目的分析公立医院高层次人才满意度调查,为提高人才满意度提出持续改进的策略。方法对北京市某三级甲等综合医院155名高层次人才进行问卷调查。采用Likert 5点量表赋分方法,从工作情况、职业发展、工作关系、薪酬福利和科研管理5个维度设计调查问卷。根据研究对象对各维度的满意度,进行对策研究。结果本研究获得有效问卷14 4份,问卷有效率92.90 %。参与调查对象总体满意度评价得分为(77.86±11.3)分。5个维度满意度评分排序依次为:科研管理(82.16±11.56)分、工作关系(78.72±12.72)分、工作情况(77.30±15.02)分、职业发展(75.60±12.7)分和薪酬福利(75.56±13.72)分。结论提高公立医院高层次人才的薪酬福利、创造职业发展的平台可能是今后公立医院提高高层次人才满意度应当努力的方向。
- 王玮张琳杨玥赵博琛路明
- 关键词：人才管理满意度
- 打造科技平台促进学科发展
- 近年来,随着我国经济、社会不断向前发展,对科研投入的不断加大,科研工作呈现一派欣欣向荣的景象,本文介绍了首都医科大学附属北京天坛医院的科研工作。从组建学科团队、提高学术创新能力、系统整合资源、加强管理能力等方面介绍了依托...
- 张琳王志江
- 关键词：学科建设
- 基于心理契约理论构建三级公立医院高水平人才团队策略分析被引量：2
- 2021年
- 基于心理契约理论分析框架,通过对北京某三级公立医院构建人才团队机制、举措和效果分析,表明通过实施覆盖不同职业阶段的人才培养体系、高效便捷的支撑服务体系、应用鞭策与激励机制、发挥领军人才模范效应、优化创新资源环境,有助于构建高水平人才团队。基于理论和实践经验,提出了构建三级公立医院人才团队的策略,从而推动我国三级公立医院培育具有国际影响力的科技领军人才、促进我国医药卫生领域原始创新。
- 李秋萍宋健安赵桐张琳
- 关键词：心理契约人才团队
- 颈动脉内膜切除术后脑过度灌注综合征影像学研究进展
- 2021年
- 脑过度灌注综合征(CHS)是颈动脉内膜切除术(CEA)及支架植入术后少见但严重的并发症。临床主要依靠临床症状及相关影像学检查诊断CHS。快速、准确地诊断CHS并早期及时干预是决定预后的重要因素。本文对CHS影像学研究现状进行综述。
- 张琳何文程令刚
- 关键词：脑血管循环诊断显像
- 大鼠脑外伤诱导水通道蛋白4表达增强加重脑水肿被引量：26
- 2008年
- 目的探讨大鼠外伤性脑水肿组织水通道蛋白4(aquaporin 4,AQP4)的表达变化及其与血-脑脊液屏障(blood-brain barrier,BBB)通透性的关系。方法SD大鼠94只,用随机数字表法分为脑外伤组(包括脑外伤后1、6、24、48和168 h)、假手术对照组及空白组。复制大鼠自由落体脑损伤模型,用干质量湿质量法测定脑组织水含量,用IgG免疫组化染色法检测血-脑脊液屏障通透性的变化,用免疫组化染色法及Western blotting法检测神经胶质纤维酸性蛋白(glial fibrillary acidic protein,GFAP)和AQP4蛋白的表达并进行图像分析。结果大鼠脑外伤后,损伤侧脑组织水含量较假手术组增加,6 h时差异有统计学意义,24 h达高峰。与假手术组比较损伤侧脑组织IgG漏出在外伤后1 h差异有统计学意义,6 h达高峰。免疫组化染色显示损伤周围处星形胶质细胞上AQP4的分布极性发生改变,不仅毛细血管周围的星形胶质细胞足突上AQP4表达增加,而且星形胶质细胞胞体亦出现AQP4表达。AQP4表达变化的时间与脑组织水含量变化一致,晚于IgG漏出的变化。损伤周围处GFAP在损伤后1 h～7d表达持续增强。结论大鼠脑损伤后先出现BBB通透性增加,并引起AQP4表达增加,二者均促进了脑水肿的发生。
- 张琳袁芳
- 关键词：脑外伤脑水肿水通道蛋白4血-脑脊液屏障
- 北京市某三甲医院新入职管理人员轮岗培训模式探讨被引量：9
- 2015年
- 轮岗培训是一种低成本、高收效的管理人员培训模式,近年来已被纳入一些医院新入职管理人员的培训中。本文以首都医科大学附属北京天坛医院为例,介绍了医院轮岗培训的实施方案,系统阐述了轮岗培训模式对医院培养优秀管理人才的意义,以及在实施过程中存在的一些问题,提出应该兼顾好医院、新入职人员两大方面问题,只有把握好入职集中培训与科室轮岗相结合、科室需求与人员定岗意向相结合、带教规范化与考核规范化相结合、过程反馈与结果反馈相结合、短期考核机制与长期激励机制相结合的五个结合点,才能更好地完成轮岗培训工作实施,实现医院和轮岗职工的双赢。
- 武晶晶张琳王伊龙徐贝贝陈璐任佩娟
- 大数据时代研究型医院构建新型临床研究管理平台的探索与实践被引量：4
- 2017年
- 2015年3月,《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》正式出台,实施创新驱动发展战略,将科技创新摆在国家发展全局的核心位置,2016年6月,全国科技创新大会、中国科学院院士和中国工程院院士大会等一致强调把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角。
- 张琳孟霞李娜王伊龙王晨
- 关键词：大数据
- 临床学科评估的顶层设计思考
- 总结我院十年来学科评估的经验,重点介绍如何从学科评估的建设思路、制度建设、组织管理、时间周期和评估后续管理五个方面进行顶层设计,通过思考与凝练,期望持续为学科评估注入动力,为学科建设增添活力。
- 张琳王志江王伊龙
- 关键词：学科评估学科建设
