您的位置: 专家智库 > >

余彦儒

作品数:4 被引量:66H指数:3
供职机构:华东理工大学商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

领域

  • 6个经济管理
  • 3个哲学宗教
  • 3个社会学
  • 2个文化科学
  • 1个机械工程
  • 1个政治法律

主题

  • 5个人力资源
  • 5个人力资源管理
  • 5个资源管理
  • 4个职场
  • 4个年轻人
  • 4个计划生育
  • 4个80后
  • 4个80后员工
  • 2个心智
  • 2个亚文化
  • 2个研发团队
  • 2个医药
  • 2个医药研发
  • 1个大学生
  • 1个大学生思想
  • 1个大学生思想政...
  • 1个大学生思想政...
  • 1个代际冲突
  • 1个单方
  • 1个单方解除

机构

  • 6个华东理工大学
  • 1个南京大学
  • 1个厦门大学
  • 1个中国建设银行

资助

  • 3个教育部人文社...
  • 2个国家社会科学...
  • 2个国家自然科学...
  • 1个国家软科学研...
  • 1个上海市软科学...
  • 1个国家教育部博...
  • 1个上海市浦江人...
  • 1个中国人力资源...
  • 1个中央高校基本...
  • 1个中央高校基金

传媒

  • 5个人才资源开发
  • 2个中国人力资源...
  • 2个南开管理评论
  • 2个华东经济管理
  • 2个管理学报
  • 1个现代经济探讨
  • 1个企业管理
  • 1个经济管理
  • 1个商业经济与管...
  • 1个发展研究
  • 1个领导科学
  • 1个科技进步与对...
  • 1个上海企业
  • 1个人才开发
  • 1个上海经济研究
  • 1个工厂管理
  • 1个科学学与科学...
  • 1个中国第三产业
  • 1个科学学研究
  • 1个中国人才

地区

  • 6个上海市
6 条 记 录,以下是 1-6
陈万思
供职机构:华东理工大学商学院
研究主题:胜任力模型 人力资源 人力资源管理 实证研究 胜任力
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
丁珏
供职机构:华东理工大学商学院
研究主题:中介作用 参与式管理 和谐劳资 组织公平感 高绩效工作系统
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
张蕾
供职机构:华东理工大学
研究主题:80后员工 80后 计划生育 年轻人 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
胡佳
供职机构:华东理工大学
研究主题:80后员工 80后 计划生育 年轻人 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
陈洪安
供职机构:华东理工大学
研究主题:开放性 领导成员交换 外倾性 魅力型领导 80后员工
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
王一民
供职机构:华东理工大学
研究主题:80后员工 80后 计划生育 年轻人 人力资源管理
发表作品相关人物供职机构所获资助研究领域
共1页<1>
聚类工具0