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李雨洁

作品数:13 被引量:47H指数:5
供职机构:重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 12篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇电子商务
  • 2篇商务
  • 2篇消费者
  • 1篇大型物流
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生理想
  • 1篇行为偏好
  • 1篇意愿
  • 1篇影响因素
  • 1篇商家
  • 1篇生理
  • 1篇团购
  • 1篇团购行为
  • 1篇偏好
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇主品牌
  • 1篇网络团购
  • 1篇物流
  • 1篇绩效

机构

  • 11篇重庆大学
  • 3篇重庆邮电大学
  • 2篇重庆交通大学
  • 1篇西南政法大学

作者

  • 12篇李雨洁
  • 5篇廖成林
  • 3篇唐波
  • 2篇李志
  • 2篇李忆
  • 1篇李苑凌
  • 1篇于辉
  • 1篇龚丽
  • 1篇秦思杨
  • 1篇熊娇
  • 1篇伏红勇

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇软科学
  • 1篇商业研究
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇统计研究
  • 1篇重庆大学学报...
  • 1篇营销科学学报...
  • 1篇2013年J...

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 5篇2013
  • 1篇2010
  • 3篇2009
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
消费者个体行为偏好对在线评论真实性的影响机理研究被引量:3
2015年
构建理论模型,探讨了消费者的偏好、评价动机和文化因素对在线评论偏差的影响机理,并提出了纠正偏差的条件。研究发现:消费者的选择偏好、主动评价偏差以及评价行为的趋同性会导致在线评论的均值出现偏差,不能反映商品的真实质量。为了纠正偏差,让消费者购后主动撰写评论,并纠正消费者的选择偏好可以使在线评论的均值反映商品的真实质量。
李雨洁廖成林李忆
评价机制对在线评论真实性的影响被引量:3
2013年
在线评论是消费者获取口碑信息的重要途径,但相关研究对在线评论能否传递商品的真实质量仍存在争议。基于此,文章采用实证和实验的方法,研究我国在线评论的分布,以及导致评论偏差的影响因素和纠正偏差的方法。发现:①我国在线评论呈反"L"形的非对称分布,商品评论的均值不能反映商品的真实质量;②"默认好评"机制、退货评价机制以及评价等级的计分方式是导致评论偏差的重要因素;③当在线评论不存在缺失,且评论的计分方式为正向计分时,在线评论的分布呈正态分布;④"五点量表"的计分方式比"三点量表"的计分方式更准确、客观地反映商品的真实质量。
李雨洁廖成林
C2C模式下在线商品评论偏差的成因与影响机理研究
随着网络购物的兴起,其弊端也日益凸显,尤其是网络的虚拟性导致消费者难以判断商品的真实质量,而解决该问题的常见方法是借鉴其他消费者的在线商品评论。但是,在线商品评论的真实与客观性却备受质疑。倘若在线商品评论不能代表大多数消...
李雨洁
关键词:企业管理电子商务
基于组织视角的政府与企业管理者胜任特征比较研究被引量:5
2009年
文章从已有的政府管理者和企业管理者胜任特征研究中,分别提取出15项提及率最高的胜任特征要素,归为管理人格、管理能力和管理行为三大特征类属。通过对比研究发现,由于组织文化、组织结构和组织目标存在差异,政府组织较为重视管理者的品行端正、坚持原则、热情敬业、合作沟通、思路清晰、民主宽容、廉洁守法、克己奉公等素质特征;而企业组织则更为重视管理者自信、个人魅力、诚信正直、积极主动、领导指挥、战略决策、捕捉机遇、客户导向、信息寻求等素质特征。最后总结了本研究的启示意义与借鉴价值。
李志唐波龚丽李雨洁
大学生理想雇主品牌特征及相关对策研究
人才资源是组织最大的核心资源,组织间的竞争,从本质来说就是人才竞争。一个组织力求在激烈的市场竞争中获得优势,就必须拥有与之相适的人才资源;而一个组织能否拥有与其发展相适应的人才资源,取决于该组织对人才是否具有吸引力。为此...
李雨洁
关键词:大学生雇主品牌
文献传递
线上商品评论反“L”型分布的偏差与纠正被引量:7
2013年
本文根据中国的商业环境,对淘宝网数据进行实证分析,发现线上商品评论呈近似反"L"型的非对称分布,且评论的均值不是商品质量的无偏估计量。这与现有研究认为线上商品评论呈正态分布并假设商品评价的均值是无偏估计量的结论不同,与线上评论呈双峰分布的国外的实证结论亦不相同。为了深入研究线上商品评论存在偏差的原因,以及反"L"型分布的特征,本文构建了理论模型,该模型得出商品评价的均值作为无偏估计量的条件,并进一步揭示出中国电子商务网站"默认好评"机制和消费者主动评价偏差是线上商品评论存在偏差的重要原因。
李雨洁廖成林于辉
商家的操纵评论行为对在线评论真实性影响研究被引量:8
2015年
从商家操纵商品评论的视角出发,证明了该行为的存在性并建立模型反映该行为的影响。提出了纠正偏差的方法并给出算例。研究发现,以淘宝网为代表的C2C电子商务存在商家操纵好评的行为,在这种行为的作用下,在线评论得分及好评率随时间呈下降趋势。通过模型计算得出反映商品真实质量的得分并经数据拟合获得了反映买家操纵评论行为概率的曲线方程。
李雨洁李苑凌
个人感知、创新扩散与消费者参与网络团购行为的关系研究被引量:8
2013年
本文对创新扩散理论(IDT)和技术接受模型(TAM2)进行拓展,分别引入扩散过程中的传播渠道和时间变量、感知风险与感知价格变量,并将两个模型进行整合,构建消费者参与网络团购行为影响因素的概念模型,进行实证研究。研究结果表明:影响消费者参与网络团购意愿的因素可以归纳为个人感知因素与创新扩散因素两大类。网络团购的传播渠道(大众传媒和人际关系)、时间(成交订单数)相容性、感知有用性对消费者参与网络团购的意愿有显著的正向影响;感知风险与感知价格对消费者参与网络团购的意愿有显著的负向影响;感知易用性对消费者的参与意愿无显著的影响。其中,相容性对消费者参与网络团购意愿的影响最大,感知有用性和人际关系传播的影响次之。
李雨洁廖成林
关键词:网络团购参与意愿影响因素
部门考评指标的“七步设计法”——以某大型物流运输企业为例被引量:4
2009年
本文以重庆市某大型物流运输企业的绩效考评指标设计方案为例,分七步解决了企业内各部门考评指标的设计、筛选、权重、标准与计分等问题,实现了部门目标与企业战略协调一致,确保部门绩效与组织绩效能够持续提升。
李雨洁唐波熊娇秦思杨
在线商品评论可信吗?--在线商品评论的偏差分析及矫正策略
本文根据中国的商业环境,对淘宝网数据进行实证分析,发现在线商品评论呈近似反“L”型的非对称分布,且评论的均值不是商品质量的无偏估计量.这与现有研究认为在线商品评论呈正态分布且评价的均值是无偏估计量的结论不同,与国外的实证...
李雨洁廖成林李忆付红勇
关键词:电子商务产品质量
文献传递
共2页<12>
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