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王建敏

作品数:54 被引量:339H指数:11
供职机构:首都医科大学宣武医院更多>>
发文基金:北京市哲学社会科学规划项目北京市教育委员会人文社会科学研究计划项目首都医科大学校长研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学哲学宗教政治法律更多>>

文献类型

  • 52篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 48篇医药卫生
  • 7篇文化科学
  • 4篇哲学宗教
  • 4篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学

主题

  • 14篇党建
  • 10篇医学生
  • 8篇医务
  • 8篇医务人员
  • 8篇教育
  • 7篇党建工作
  • 6篇党支部
  • 6篇支部
  • 5篇医院文化
  • 5篇文化
  • 4篇党组
  • 4篇党组织
  • 4篇心理健康
  • 4篇压力管理
  • 4篇医院党建
  • 3篇党的建设
  • 3篇党委
  • 3篇心理健康水平
  • 3篇医学教育
  • 3篇医院精神

机构

  • 54篇首都医科大学...
  • 4篇首都医科大学
  • 4篇首都医科大学...
  • 3篇北京煤炭总医...
  • 1篇北京大学第三...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇首都医科大学...
  • 1篇煤炭工业总医...
  • 1篇首都医科大学...

作者

  • 54篇王建敏
  • 38篇花蕾
  • 19篇王香平
  • 18篇张国君
  • 10篇白弘冬
  • 7篇钱慧欣
  • 7篇邵夏龙
  • 5篇樊洁
  • 4篇张维
  • 4篇王晓燕
  • 4篇王明晓
  • 3篇史淑萍
  • 3篇王卓
  • 2篇洪韬
  • 2篇王蕾
  • 2篇赵利杰
  • 2篇邢华
  • 1篇张维
  • 1篇贺蓓
  • 1篇赵铁夫

传媒

  • 31篇中国医院
  • 5篇医学教育管理
  • 2篇中华医院管理...
  • 2篇中国卫生质量...
  • 2篇中国医学伦理...
  • 2篇中国病案
  • 2篇北京医院协会...
  • 1篇中外企业文化
  • 1篇中国健康教育
  • 1篇医学与社会
  • 1篇党政干部论坛
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇医院院长论坛...
  • 1篇中国医药导报
  • 1篇中华医学教育...

年份

  • 3篇2023
  • 2篇2022
  • 5篇2021
  • 6篇2020
  • 7篇2019
  • 7篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 2篇2008
54 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
加强长年制医学生党建工作的思考与对策被引量:2
2018年
如何在新形势下提升学生党支部的创造力、凝聚力、战斗力,是高校学生党建工作研究、探讨的重要课题。长学制医学生作为大学生中的特殊而又重要的一个群体,加强党建工作具有重要的意义,文章介绍了针对长学制学生的实际特点,加强党建工作的经验做法,取得成效,并进一步分析了目前仍然存在的问题与对策思考。
张国君王建敏
关键词:医学生党建思想政治
医改背景下医务人员职业精神建设思考与探讨被引量:6
2018年
分析了医改背景下医务人员职业精神内涵和影响职业精神建设的因素,针对职业精神建设中医务人员情感认同缺乏、职业价值标准模糊等问题,建议完善职业精神认知、健全激励制度以及树立医务人员正面公众形象,做好医务人员职业精神建设,全面提高医院服务质量,构建和谐医患关系。
王迪王建敏张国君花蕾
关键词:医务人员医药卫生体制改革
医院精神文化建设的理论研究及实践体会被引量:18
2010年
医院的文化建设和管理越来越受到普遍重视,其中医院文化中的精神文化是医院赖以发展的精神支撑,对于医务人员的行为具有重要的规范、熏陶、导向、激励等作用。文章论述了精神文化的含义,医院精神文化建设的重要性以及宣武医院精神文化建设的实践经验和体会。
王建敏王香平张国君白弘冬花蕾
关键词:精神文化文明可持续发展
三级综合医院医务人员职业压力源特征及分析被引量:34
2010年
目的探讨北京市医务人员职业压力源水平、特征及其相关因素。方法应用自行设计问卷对北京市5所三级综合医院2460名医务人员进行调查。结果三级综合医院医务人员的压力源排序前10位的是工作责任重、风险大,工作量大,工资待遇低,医疗管理体制问题,人员配备数量不足,各类检查考核频繁,医患关系紧张,物价上涨因素,经常加班超时工作,继续学习压力;认为职业压力中度及以上的占95.2%;不同年龄、性别、婚姻状态、职称、学历、工作年限及不同单位、科室、专业、职务等对职业压力的影响均有统计学意义。结论应结合人口学特征与压力特点针对性地开展压力管理,采取有效措施缓解医务人员的工作压力,保持员工身心健康,提高工作效率与组织凝聚力。
王香平花蕾白弘冬王晓燕王明晓贺蓓席修明信彬汤哲赵利杰邢华刘佑琴王卓钱慧欣王建敏
关键词:医务人员职业压力源人口学特征
首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展实践与思考被引量:9
2019年
培育践行社会主义核心价值观具有重要的时代意义和现实价值。公立医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,是加强公立医院党的建设工作的必然要求,能够保障公立医院综合改革沿着正确的价值目标前进,提升医务人员的医德修养和职业精神,促进和谐医患关系的构建,强化医院文化的软实力。首都医科大学宣武医院党委以社会主义核心价值观引领医院改革发展,以“和谐”为目标不断促进人文医院建设,以“爱国”为根本忠诚履行社会公益职责,以“敬业”为核心持续加强职业精神建设,以“友善”为举措持之以恒改善医疗服务,取得良好效果。
张维邵夏龙王建敏张国君
关键词:社会主义核心价值观医院党建
新冠肺炎疫情防控期间医院舆论引导和宣传教育工作的实践和体会被引量:6
2020年
新型冠状病毒肺炎疫情中,首都医科大学宣武医院通过大力加强舆论引导和宣传教育工作,传播疫情防治知识,促进人们的行为改变,在防控疫情方面取得了阶段性成效,保障了人民群众的健康,在新闻宣传和舆论方面起到了正面积极引导作用,为今后医院应对疫情及突发公共卫生事件积累了经验。
胡诚张维王蕾王建敏杜孟凯
关键词:新型冠状病毒疫情防控舆论引导宣传教育
医院文化中的精神文化研究
文化是一个较为广义的概念,从内容上它可分为物质文化和精神文化,从结构上分为深层结构文化和浅层结构文化,从构成分为个人文化、组织文化和社会文化.这几方面又是相互联系,密不可分的.社会文化由统一于其内的组织文化组成,而组织文...
王香平王建敏白弘冬花蕾
关键词:精神文化
以“全国党建工作样板党支部”建设为载体推动公立医院基层党建实践研究被引量:14
2020年
党建工作的难点在基层,亮点也在基层。党支部作为党最基本的组织,直接关系到党的事业发展和兴衰。以首都医科大学宣武医院机关第一党支部为例,介绍了该支部作为首批“全国党建工作样板党支部”的培育创建单位,在支部建设中,如何更好地体现整体性、调动主体性、突出引领性,打造好党建工作的示范点,激发公立医院基层党建工作活力的实践探索。
王建敏花蕾张国君
关键词:党建
高校直属医院学生党建工作机制研究被引量:7
2021年
临床阶段作为医学生学习生涯的必经环节,与在校基础教育阶段相比,具有一定的特殊性。这一时期的学生党建工作必须立足于医学生已经变化的思想实际、生活实际和工作实际。文章从抓支部、打基础,抓发展、增活力,抓培训、带队伍、抓机制、促长效等方面介绍了首都医科大学宣武医院学生党建工作的实践探索和主要体会。
王建敏
关键词:党建
朋辈教育模式引导医学生自主成长的实践思考被引量:7
2014年
朋辈教育作为学生自我教育的一种有效形式,能够弥补医学生进入临床医院后的不适应,实现"学导共赢"的效果,有效弥补专职辅导员的不足。文章以学生党支部为平台,在5年制临床医学专业中开展朋辈教育活动,通过活动调研、了解需求,选拔"导师"、优化分组,活动跟进、形成常态,及时评价、反思改进等环节,取得了良好效果。
王建敏王香平樊洁花蕾
关键词:朋辈教育医学教育自我教育
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