韩二伟
- 作品数：16 被引量：19H指数：3
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- 发文基金：国家社会科学基金陕西省教育厅科研计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学轻工技术与工程更多>>
- 胜任力模型在民办高校教师招聘中的应用
- 教师是决定民办高校战略转型成败的关键因素。如何招到符合民办教育事业长远发展的优秀人才成为人力资源管理的一项重点工作。本文通过建立民办高校教师的胜任力模型,结合民办教育的现状,开发对应的招聘工具。
- 韩二伟李丰萍周莉娜
- 关键词：民办高校招聘
- 文献传递
- 减少主观性因素在行为事件访谈法中的影响被引量：1
- 2009年
- 行为事件访谈法是建立素质模型时常用的一种方法,实际工作中应用广泛。访谈过程是一个交互对话的过程,必然受到各种主观因素的影响。如何操作才能够消除这些因素的影响,保证访谈结果的客观性就显得非常重要。本文从行为事件访谈法的原则和步骤入手,分析各种主观因素,并提出应对措施。
- 韩二伟
- 关键词：行为事件访谈
- 基于CDIO理念的工商管理专业应用型人才培养体系构建被引量：3
- 2013年
- CDIO教育理念是对课堂讲授为主的教学模式的革命,已经在国际国内工科工程教育领域取得了成功;它所强调的"做中学"、项目全过程学习及全面素质教育的理念与工商管理应用型本科人才培养目标要求具有很大程度的一致性。本文通过对CDIO核心理念的解读,提出了工商管理专业应用型人才培养模式的设计思路,对提高工商管理应用型人才培养质量具有一定的借鉴意义。
- 王翔韩二伟
- 关键词：CDIO工商管理专业
- 民办高校辅导员绩效考核研究
- 2014年
- 辅导员在民办高校发展中扮演着很重要的角色,但是对辅导员管理还存在很多问题,尤其是在绩效考核工作上,如何对辅导员进行考评是师资队伍建设所面临的一个重要课题。本文在介绍绩效考核理论的基础上,提出辅导员绩效考核体系,努力探索我国高校人力资源管理的新思路。
- 韩二伟
- 关键词：民办高校辅导员绩效考核
- 胜任力模型在民办高校教师招聘中的应用
- 教师是决定民办高校战略转型成败的关键因素。如何招到符合民办教育事业长远发展的优秀人才成为人力资源管理的一项重点工作。本文通过建立民办高校教师的胜任力模型,结合民办教育的现状,开发对应的招聘工具。
- 韩二伟李丰萍周莉娜
- 关键词：民办高校招聘
- 科研人员情绪劳动对关系绩效的影响——基于心理解脱的调节作用被引量：3
- 2015年
- 在科研工作中关系绩效直接影响到科研成果的产出。文章探讨了科研团队中科研人员情绪劳动与关系绩效的相互作用,并论证了心理解脱这个积极因素在其关系中的作用。验证性因子分析显示,情绪劳动、关系绩效与心理解脱量表具有良好的结构效度;多重回归分析结果表明,科研人员克制自己的负向情绪、表达自己的正向情绪、处理他人负向情绪与人际促进、工作奉献均有显著的正向影响;经历高水平的心理解脱时,这种正面影响会增强,即心理解脱调节科研人员情绪劳动对关系绩效的作用。
- 王丽平黄娜韩二伟
- 关键词：情绪劳动关系绩效
- 基于胜任力理论的“网络编辑”专业人才培养方案制定被引量：1
- 2012年
- 运用胜任力理论来制定高校"网络编辑"专业学生的人才培养方案,打破了传统的人才培养方案制定模式,符合用人单位对学生的要求。本文通过对网络编辑管理者的访谈,了解就业岗位的要求,确定"网络编辑"工作人员的胜任力项目,并提出建立人才培养方案的一系列措施。
- 丁梅韩二伟
- 关键词：胜任力理论网络编辑
- R型变量聚类在提取胜任力因子中的应用研究被引量：1
- 2016年
- 胜任力一直受到人力资源管理工作者的关注。建立胜任力模型要进行胜任力编码,对编码后的胜任力项目进行重构,形成胜任力词典及胜任力模型的构成项目。文中运用聚类分析法获取胜任力词典的构成项目,减少了工作量,降低了主观性。
- 韩二伟
- 关键词：胜任力模型聚类分析
- 胜任力模型在民办高校教师招聘中的应用被引量：1
- 2014年
- 教师是决定民办高校战略转型成败的关键因素。如何招到符合民办教育事业长远发展的优秀人才成为人力资源管理的一项重点工作。本文通过建立民办高校教师的胜任力模型,结合民办教育的现状,开发对应的招聘工具。
- 韩二伟
- 关键词：民办高校招聘
- 基于工作岗位要求的高校人力资源管理专业建设研究
- 人力资源是组织实现长远发展目标的竞争优势。高校如何才能培养符合社会需要的优秀人才成为高校专业建设考虑的首要问题。本文通过分析人力资源岗位的要求,结合高校专业建设现状,提出改进措施。
- 韩二伟周莉娜
- 关键词：岗位要求人力资源管理高校
- 文献传递
