周莉娜
- 作品数：5 被引量：0H指数：0
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- 胜任力模型在民办高校教师招聘中的应用
- 教师是决定民办高校战略转型成败的关键因素。如何招到符合民办教育事业长远发展的优秀人才成为人力资源管理的一项重点工作。本文通过建立民办高校教师的胜任力模型,结合民办教育的现状,开发对应的招聘工具。
- 韩二伟李丰萍周莉娜
- 关键词：民办高校招聘
- 文献传递
- 基于工作岗位要求的高校人力资源管理专业建设研究
- 人力资源是组织实现长远发展目标的竞争优势。高校如何才能培养符合社会需要的优秀人才成为高校专业建设考虑的首要问题。本文通过分析人力资源岗位的要求,结合高校专业建设现状,提出改进措施。
- 韩二伟周莉娜
- 关键词：岗位要求人力资源管理高校
- 文献传递
- 基于工作岗位要求的高校人力资源管理专业建设研究
- 人力资源是组织实现长远发展目标的竞争优势。高校如何才能培养符合社会需要的优秀人才成为高校专业建设考虑的首要问题。本文通过分析人力资源岗位的要求,结合高校专业建设现状,提出改进措施。
- 韩二伟周莉娜
- 关键词：岗位要求人力资源管理高校
- 高校人力资本培训投资风险及防范
- 2009年
- 培训是高校人力资本存量形成的一种重要形式。由于其投资存在的特点,不可避免地会存在风险,因此必须建立科学的风险防范机制,才能够使作为投资方的高校获得长远的投资收益。
- 韩二伟周莉娜
- 关键词：人力资本
- 胜任力模型在民办高校教师招聘中的应用
- 教师是决定民办高校战略转型成败的关键因素。如何招到符合民办教育事业长远发展的优秀人才成为人力资源管理的一项重点工作。本文通过建立民办高校教师的胜任力模型,结合民办教育的现状,开发对应的招聘工具。
- 韩二伟李丰萍周莉娜
- 关键词：民办高校招聘
