黄蓉
- 作品数：8 被引量：5H指数：1
- 供职机构：北京大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生语言文字文化科学政治法律更多>>
- 叙事医学在日本的落地与临床实践模式探究
- 2024年
- 在全球医学实践中,叙事医学在提高医生沟通能力、使医生更关注患者个体经验、提升医疗服务质量方面显示出其独特的价值。20世纪90年代,日本引入叙事医学。日本医学界在翻译出版西方叙事医学书籍的基础上,积极探索叙事医学与本国临床实践的结合,提出了符合日本医疗特点的叙事医学临床实践理论与模式,特别是在糖尿病、护理与养老领域成果卓著。以这三个领域为案例,分析日本叙事医学临床落地实践模式,以期为中国蓬勃兴起的叙事医学发展提供参考与借鉴。
- 王鑫黄蓉
- 关键词：糖尿病护理养老
- 生命、衰老与死亡问题的叙述与探讨——第二届北大医学人文国际会议综述被引量：1
- 2019年
- 2018年11月15-16日,由北京大学医学人文研究院(现北京大学医学人文学院)主办的第二届北大医学人文国际会议"叙述生命、衰老与死亡"在京召开.本次会议旨在从跨学科视角出发讨论医学人文以及相关话题,尤其以叙事医学作为切入视角,探索不同文化表征下的生命、衰老和死亡等话题,以促进多领域医疗健康事业的全面均衡发展.
- 黄蓉方洪鑫袁海燕张蒙陈琦郭莉萍
- 关键词：生命衰老医学人文
- 国内外叙事医学患者干预效果研究进展回顾被引量：2
- 2023年
- 以叙事医学相关概念及发展历程为引,从研究目的、研究设计、研究对象、干预方式、干预效果评价方式、测量工具和指标、数据管理与数据分析、研究结果、发表刊物、研究者身份和主要研究单位等方面回顾分析国内外叙事医学患者干预效果研究文献,发现现有研究在上述各方面差异较大,且部分研究存在规模有限等显著缺陷,尚未形成叙事医学患者干预实践和研究范式。研究可为叙事医学患者干预实践与研究提供一定的参考,有助于启发临床工作者和学术研究者优化叙事医学临床实践,改善患者临床结果。
- 李俊李远达黄蓉邹佳函乔玉玲毛旭郭莉萍
- 关键词：医学人文
- 基于ITIL的IT服务管理系统设计与实现
- 随着企业信息化建设的不断深入和发展，系统的复杂性日益提高，管理、控制和维护这些系统给企业的IT部门提出了新的挑战。对IT资源管理方面也提出了更高的要求。人们逐渐认识到，IT建设方面的巨额投入并不等于企业就实现了信息化，缺...
- 黄蓉
- 关键词：企业信息化IT服务管理知识框架客户满意度
- AI辅助英语学习工具的测评被引量：1
- 2024年
- 近两年人工智能在大语言模型领域的突破为英语教学提供了新的可能性,而如何评价国内外涌现的AI辅助英语学习工具是使用AI工具辅助英语教学的前置需求。该研究选取了四个主要应用场景:翻译辅助、听说训练、写作纠错和智能助手,基于文献和专家意见构建了测评标准,通过分组进行对比实验,采用加权分数对20个主要AI辅助英语学习工具进行测评。
- 张宏岩黄蓉李颖何建国
- WTO可诉补贴法律问题研究
- 可诉补贴是世界贸易组织（World Trade Organization，以下简称“WTO”）多边贸易体制中一项重要的补贴分类。较禁止性补贴而言，其在认定上，显得更为复杂和不确定。自世界贸易组织设立至今，有关可诉补贴的案...
- 黄蓉
- 关键词：国际贸易法世界贸易组织法律救济
- 北美文学的虚虚实实
- 2018年
- 非虚构的时代2015年,是非虚构文类引领世界文坛的一年.这年,诺贝尔文学奖时隔大半世纪再次颁给了非虚构作家,白俄罗斯女记者、作家斯韦特兰娜·阿列克西耶维奇(Svetlana Alexievich).在中国,各大媒体年末盘点时,几乎对所有采访到的重要作家都提出了非虚构的问题:王安忆、迟子建……再看北美,过去一年里,在美国社会引发震荡,引起上至总统、下至百姓热烈讨论的,又是一本非虚构类图书.非虚构一词,在出现三十年后,似乎迎来了又一波发展高潮.
- 黄蓉
- 关键词：虚构作家文学文类
- 眼科住院医师规范化培训学员工作满意度与工作倦怠情况调研被引量：1
- 2023年
- 目的研究眼科住院医师规范化培训(简称住培)学员工作满意度与工作倦怠现状及影响因素。方法2022年6至7月对11家国家级眼科住培基地学员采用问卷形式进行调查,应用明尼苏达满意度量表和马氏工作倦怠量表对学员进行评估。采用Spearman相关分析、多元线性回归等检验方法对数据进行分析。结果共177名学员参与调查,总体满意度评价为满意、不完全满意、不满意的分别为52人(29.4%)、96人(54.2%)和29人(16.4%);对目前工作评价为无倦怠、中度倦怠、重度倦怠的分别为27人(15.3%)、113人(63.8%)和37人(20.9%)。发现工作满意度与工作倦怠呈负相关(r=-0.657,P<0.001)。影响总体工作满意度的因素为年收入(β=0.196)、学历(β=-0.125)以及是否担心未来就业问题(β=0.062),均P<0.05,R2=0.222;影响总体工作倦怠的因素为住培年级(β=0.094)和是否担心未来就业问题(β=-0.060),均P<0.05,R2=0.129。结论眼科住院医师规范化培训学员工作满意度较低、工作倦怠程度较高,收入、学历、住培年级和对未来就业问题的担心会对其满意度和工作倦怠产生影响。应当适当提高学员薪资水平,降低学员对未来就业的焦虑,可考虑加入医学人文的相关课程等,以提高眼科住培学员的工作满意度,降低工作倦怠。
- 曲景灏李远达黄蓉乔玉玲郭莉萍彭荣梅
- 关键词：眼科学住院医师规范化培训工作满意度工作倦怠
