戴汉良
- 作品数：16 被引量：31H指数：3
- 供职机构：黎明职业大学更多>>
- 发文基金：福建省教育厅资助项目更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 梁披云职业教育师资思想及启示
- 2024年
- 梁披云是当代书法家、诗人、教育家和社会活动家。在70多年的教学、办学实践过程中,梁披云职业教育师资思想逐渐成熟。梁披云职业教育师资思想萌芽于大学求学期间,发展于黎明高中、福建音乐专科学校和国立海疆专科学校校长任职期间,成熟于黎明职业大学校长及董事长任职期间。梁披云职业教育师资思想的主要内容:明确职业教育师资标准和建设方法,提出职业教育“双功能型”教师思想,明确“双功能型”教师道德、业务标准和建设路径。梁披云的职业教育师资思想对当前职业院校师资建设有如下启示:师德师风建设是职业教育教师资队伍建设的首要任务;“双师型”师资队伍建设是职业教育“三教”改革的重要任务;教师发展多元评价制度改革是职业教育师资队伍建设的关键任务。
- 戴汉良李淑娥
- 关键词：梁披云
- 台湾地区高等教育多元化发展探析
- 2015年
- 20世纪90年代以来,台湾地区高等教育经历了从集权一体化向多元化转变,通过立法和制定松绑政策强化高等教育多元化发展。在多元办学、多元入学、多元评鉴以及多元人才延揽等发展策略的实施下,高等教育多元化发展迅速并取得显著成效。同时,由于过于快速推进高等教育多元化发展,也产生了人才供需失衡、高校生存危机、教育质量危机和教师年龄结构不合理等负面效应。尊重教育发展规律,适度多元发展才能保证高等教育健康有序发展。
- 郭清瑛戴汉良
- 关键词：高等教育
- 高职院校“双师型”师资培养与培训实施方案探索被引量：7
- 2008年
- 建立健全"双师型"师资队伍培养与培训机制是解决"双师型"师资队伍建设的根本措施和长远策略,学校是师资培养与培训方案的设计者和执行者。针对高职院校"双师型"师资队伍存在的问题,学校可通过统筹规划培养方案、建立培训基地、"以老带新"制度化、完善评价和激励制度和加强专兼职教师队伍建设等完善"双师型"师资培养与培训实施方案,提高实施方案的可行性和操作性。
- 李淑娥戴汉良
- 关键词：高职院校双师型
- 高职院校加强“双师型”师资队伍建设的思考被引量：4
- 2005年
- “双师型”师资队伍建设是关系高职院校教育质量的一个重要方面,是高职院校可持续发展的关键要素。实践中,存在着个体素质不高、继续教育力度不够等问题。为解决此问题,应通过建立健全“双师型”教师培训机制、加大实践技能培训的力度等途径加强“双师型”师资队伍建设。
- 戴汉良
- 关键词：高职院校
- 基于架构式的高职院校人事管理系统的实现被引量：1
- 2011年
- 在对现有的人事管理信息系统的组织结构、用户需求等内容详细调查及分析的基础上,选择数据库管理系统Microsoft SQL Server2000,采用目前最为流行的业务建模工具BUSSINESS X3,通过职工基本信息管理、职工考勤管理、职工调动管理、职工工资管理各模块的实现,设计与开发操作简单、实用性强、界面友好、有良好扩充性的高职院校人事管理信息系统,以便有效提高学校人事管理的工作效率、质量及管理决策的有效性和可靠性。
- 戴汉良
- 关键词：架构技术人事管理系统高职院校
- 模糊综合评价在高校教师职称评审多元评价中的应用——以教学型为例被引量：1
- 2020年
- 基于人的全面发展理论建立人才多元评价体系是解决当前高校教师职称评审标准单一问题的必由之路,多元评价为教师专业技术职务晋升提供多元途径,有助于提升教师专业发展获得感,实现学校、教师和学生三方共赢.职称评审多元评价综合考虑高校人才培养、科研、社会服务的功能需求,设计了教学型、研究型、教学与科研并重型、教学与社会服务并重型等多类评价方式.在多元评价体系构建中,充分考虑多元评价标准的科学性、多元评价价值感的一致性和多元评价结果的公平性等问题.以教学型为例构建模糊综合评价模型,算例表明,模型区分度高、可操作性强并适用于多元评价途径.
- 戴汉良
- 关键词：高校教师教学型
- 疫情常态化社区老年教育效能优化研究
- 2022年
- 大力发展社区老年教育可以有效解决涉老教育机构“一位难求”的问题。疫情常态化凸显了社区老年教育在教育定位、教育方式、教育内容供求等方面的问题,社区老年教育效能受社区老年教育内容设置、组织能力、教学手段、社区投入和老年人自身条件限制等五个因素的影响,运用灰色关联度分析建立社区老年教育效能总体满意度模型,分析后得出:现阶段,可通过购买第三方服务强化线上教学,提升社区老年教育供给的有效性;做强社区联合,打造社区老年教育品牌项目;加强人员配置,提升服务队伍专业化水平。同时,畅通交流渠道,健全老年教育需求与成效反馈机制;精准设计课程,满足老年教育多样化需求。多项措施切实保障老年教育效能,让更多老年人受益。
- 戴汉良
- 关键词：社区老年教育教育效能
- 基于AHP的高职院校辅导员绩效评价体系构建与实践被引量：3
- 2020年
- 基于高职院校辅导员工作特点,运用AHP(层次分析法)构建高职院校辅导员绩效评价体系。将辅导员、所在学院学工办、学校学工管理部门、服务对象和相关业务部门同事作为绩效考核的评价主体,把绩效目标完成标准和关键素质行为标准作为考核关键因素进行分解并确定各二级指标权重,定性与定量分析相结合。结果表明:该评价体系能精确、有效地对辅导员工作进行考核,更具系统性、科学性和简便性。
- 戴汉良
- 关键词：辅导员绩效评价层次分析法高职院校
- 因素计点法在高校岗位设置和绩效薪酬计算中的运用被引量：1
- 2012年
- 成功的绩效工资改革有利于提高教职工对公平感与成就感的心理需求,提高工作的积极性和主动性,激励教职工不断提高自身素质,提升学校的核心竞争力。在高校岗位设置和绩效薪酬计算中引入因素计点法,通过成立评价领导小组、定岗、工作分析、职位说明、确定报酬因素、建立评价标杆、编制岗位绩效手册等工作,编制出符合高等教育办学规律和高校办学特点、办学历史的绩效考核指导手册,可为绩效工资改革提供完善的理论依据,确保绩效考核成效。
- 戴汉良
- 关键词：因素计点法岗位设置绩效考核
- 一种服装生产用一体化加工平台
- 本实用新型提供了一种服装生产用一体化加工平台，包括加工平台，所述加工平台的两端分别对称设有第一连接块和第二连接块，该种服装生产用熨须剪裁一体化加工平台，在使用时，将成卷的布料放在从动滚筒上，布料的另一端与主料收卷滚筒固定...
- 郑晓敏戴汉良
- 文献传递
