程伟波
- 作品数：17 被引量：152H指数：6
- 供职机构：中南大学商学院更多>>
- 发文基金：湖南省哲学社会科学基金长江学者和创新团队发展计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 旅游人口及与旅游市场关系研究被引量：3
- 2009年
- 文章从市场人口学的角度,把人口学与旅游市场结合起来进行分析,试图探析人口学在旅游市场研究中的应用,从人口分析的视角分析了旅游人口研究的基本思路,并探讨了旅游人口特征、旅游人口分布与旅游市场的联系。
- 段庆华程伟波
- 关键词：旅游人口旅游市场人口学市场学
- 心理所有权和犬儒主义在包容性领导对员工离职倾向影响中的中介作用被引量：35
- 2014年
- 以湖南省540名企业员工数据为样本,考察了包容性领导对员工离职倾向的影响以及心理所有权和犬儒主义的中介作用,结果发现:包容性领导与员工离职倾向具有显著的负相关关系,心理所有权和犬儒主义在二者之间具有显著的中介作用。在组织实践中,领导要重视员工的建议,对员工平等和尊重地对待,能够及时有效地与员工沟通,在决策中强调员工参与。这些行为对于降低员工的离职倾向具有重要作用。
- 马跃如程伟波周娟美
- 关键词：离职倾向心理所有权犬儒主义
- 自我职业生涯管理结构维度与人口变量的差异性分析被引量：7
- 2010年
- 依据自我职业生涯管理理论,以湖南省18家高科技企业的经理人为调查对象,采用自编的L ikert五点自陈量表①进行问卷调查,通过探索性因子分析发现,高科技企业经理人自我职业生涯管理可划分为职业探索、生涯规划、专注工作、延伸管理等四个维度;进一步通过各维度与人口特征变量的单因素方差分析发现,各人口变量在多个维度上存在显著差异性。
- 马跃如程伟波
- 关键词：经理人自我职业生涯管理人口变量
- 包容性领导对员工态度和行为影响的实证研究
- 伴随着工作场所多样性程度的提高，如何管理多样性的劳动力成为许多企业管理者，人力资源管理者和管理专家面临的重要挑战，也引起了越来越多学者的关注和研究。近几年来，随着多样性研究领域的不断深化和拓展，包容性成为探讨工作场所多样...
- 程伟波
- 关键词：离职倾向
- 湖南发达地区农村交通状况实证分析
- 2007年
- 在湖南较发达的农村,农民交通工具的拥有状况、交通消费、交通评价已经发生了较大变化。我们在进行农村交通建设过程中,只有考虑到这些情况,才能使农村地区的交通发展与农民的交通消费发展趋势保持相应的一致,才能保证农村地区的交通系统成为农村社会经济发展的促力。
- 谷中原程伟波
- 薪酬管理系统演化的熵变模型构建被引量：4
- 2012年
- 将热力学系统中的熵、耗散结构理论引入薪酬管理系统的演化研究,依据薪酬管理系统的耗散特性,在薪酬管理系统结构模型的基础上,建立了薪酬管理系统演化的熵变模型,对薪酬管理系统熵进行量化计算,通过可观测的状态参量考察薪酬管理系统在特定时点上的进化状态和条件,为企业薪酬管理系统变革提供参考建议。
- 马跃如程伟波戴洁
- 关键词：薪酬管理系统耗散结构理论熵变模型
- 民营企业劳动争议处理机制的实证研究被引量：2
- 2010年
- 本文采取实证研究方法探讨劳动争议解决方式的有效性,认为依靠政府和法院等第三方力量来解决企业和员工的劳资冲突是相对最有效的。
- 马跃如程伟波
- 关键词：民营企业劳动争议实证研究
- 基于SFA的我国文化产业效率及影响因素分析被引量：57
- 2012年
- 文章利用2003-2008年省市数据，运用随机前沿生产函数（SFA）模型分析了我国文化产业效率，并分析了文化产业发展规模和环境两个方面的影响因素对文化产业效率的作用。分析结果表明：文化产业发展速度较快，但还没有形成规模经济的特点；居民生活水平的提高、文化事业单位的增加、社会资本、市场化进程等因素对我国文化产业生产效率的提高具有明显的正向作用，农村人均文化娱乐消费支出则会抑制文化产业效率的增长，而文化事业费占财政支出的比重、人力资本和信息化水平对文化产业效率的影响则还不是很明显；从区域发展来看，东部地区由于其独特的地理位置、丰富的资源、较快的科技发展水平使得和其他地区相比具有较高的文化产业生产率水平和增长速度。
- 马跃如白勇程伟波
- 关键词：文化产业影响因素
- 城市居民社区认同感与归属感的实证分析——以长沙市Y社区为例被引量：24
- 2006年
- 以长沙市Y社区的居民为调查对象,通过随机抽样,运用问卷调查和访谈的方法,对当前城市居民的社区认同感与归属感进行实证分析。我们认为,通过这些年的城市社区建设,居民的社区认同感明显增强,住房制度改革的影响逐渐显现出来;居民的参与意愿较强,但缺乏主动性且实际参与率不高;社区居委会明显表现出行政化特征,居民的社区主体意识不强。本文认为培育居民的社区精神,在加强社区硬件建设的同时,更要注重社区的软件建设。
- 张桂蓉程伟波
- 关键词：归属感
- 制造业真诚领导对员工满足感的影响机制分析
- 2014年
- 选择中国制造业的员工样本,验证真诚领导对员工满足感的影响。实证结果证实了依据社会学习理论、社会支持理论、资源存储理论等多个理论提出的多重中介模型,真诚领导与员工满足感显著正相关,建言行为与自我效能感在其中发挥中介作用。研究结果拓展了真诚领导对员工态度影响机制的理论研究,增强了对建言行为与自我效能感作为员工满足感前因变量的感知,对于制造业加强真诚领导培养提升员工满足感具有实践指导意义。
- 周娟美马跃如程伟波
- 关键词：制造业建言行为自我效能感
