赵履宽
- 作品数：27 被引量：45H指数：4
- 供职机构：中国人民大学劳动人事学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 引进市场机制——我国劳动经济体制改革的关键所在
- 1987年
- 剖析原有劳动经济体制的主要弊病,指出劳动制度、工资制度和社会保险制度改革的关键,在于引入市场机制,并提出劳动经济体制改革的基本目标模式。劳动制度的改革在于建立一种能使劳动者在宏观政策指导下,自行合理流动的微观机制。企业工资改革应与商品经济体制相适应,实现“自主分配、市场控制、控制市场”的目标模式。社会保险制度的改革在于将独家包“营”改为各家分“营”,国家从保障居民基本生活责任出发,应有一套供全体公民享受的基本保险办法;企业应有一套供其职工享受的按工龄长短支付的补充保险办法;劳动者个人应有一套个人投保、取保办法。
- 赵履宽杨体仁
- 关键词：劳动者商品经济工资水平劳动生产率工资成本
- 当前我国城镇劳动者的就业问题被引量：3
- 1981年
- 劳动就业是当前急需解决的一个突出的社会问题。本文探讨了这一问题形成的过程和原因,并系统总结了一九七七——一九八○年我国劳动就业工作的成绩和经验。本文认为,劳动就业是一个综合性的社会问题,因此,这一问题的解决,除了需要有正确的方针政策和合理的劳动体制外,还需要对国民经济各部门进行相应的改革。本文指出:为了解决就业问题,必须解放思想,放宽政策,兴办各种类型的集体所有制企业,并鼓励和扶持不剥削他人劳动的个体工商业。
- 冯兰瑞赵履宽
- 关键词：就业问题就业工作劳动就业个体劳动者个体经济文化大革命
- 运用市场机制 实行按劳分配
- 1988年
- (一) 按劳分配是生产资料公有条件下,现代社会唯一可以接受的消费品分配原则按劳分配是生产资料公有条件下,现代社会唯一可以接受的消费品分配原则。这是因为,生产资料公有否定了个人凭借生产资料的占有获得消费资料的权利,而现有的生产力又不允许实行按需分配。按劳分配,从观念上讲,要求人们在劳动面前平等,它把个人通过“非劳”途径获取的任何收入都视为不合理收入。这种平等观念,是在资本主义的工资劳动者中间首先形成的,它是工资劳动者反对按资分配的思想武器,公有化之后更成了群众唯一能接受的平等观念。
- 赵履宽杨体仁
- 关键词：按劳分配原则工资劳动者经济体制商品经济劳动报酬
- 市场机制与企业工资改革——探索企业工资改革的新路子被引量：1
- 1986年
- 企业工资改革是整个经济体制改革的一个十分重要的组成部分。当前,企业工资改革的关键是目标模式的选择问题。本文拟就这个问题谈一点看法。一、步履维艰的企业工资改革最近几年,企业工资改革迈出了两大步。第一步:扩大了企业支配奖金的自主权;
- 赵履宽杨体仁
- 关键词：经济体制改革工资水平有计划商品经济社会主义社会
- 开发和利用劳动力资源的几个问题
- 1983年
- 党的十二大提出了从现在起到本世纪末的宏伟任务——工农业年总产值翻两番,具备相应的物质生产条件和人身生产条件,是实现这一任务所必需的前提。我国当前的劳动力资源存在着数量相对过剩、平均质量较低、分布很不平衡等特点。面对这一现实,我们应当怎样来开发和利用我国的劳动力资源,以适应未来发展的需要。下面,就此讨论几个问题。
- 赵履宽姚裕羣
- 关键词：劳动力资源家务劳动劳动密集型产业劳动力数量经济现代化服务业就业
- 我国最低工资的就业效应及其作用机制——基于建筑业面板数据的研究被引量：15
- 2010年
- 本文运用我国30个省、市、自治区建筑业1995~2006年的面板数据,研究发现最低工资对我国建筑业就业存在显著的负效应,大致为最低工资每增长10个百分点,将导致建筑业就业水平下降1.3个百分点。进一步地,本文基于中介效应模型探讨最低工资就业效应的作用机制,研究发现最低工资的就业负效应主要是以直接效应的形式表现的,即企业以减少或冻结招聘甚至减员来应对最低工资增长的冲击;同时,最低工资还通过促使企业用资本替代劳动、提高劳动生产率方式间接导致就业岗位的减少。而由于我国技术工人比例显著偏低,因此企业无法用技术工人替代相对不经济的普通操作工人的办法来应对最低工资增长。
- 周培煌赵履宽
- 关键词：最低工资就业效应
- 经济科学如何为现实服务座谈会发言摘要
- 1983年
- 《中国社会科学》编辑部和《经济研究》编辑部联合召开的"经济科学如何为现实服务"的座谈会,本刊在第三期已经作过报道。下面是座谈会的发言摘要。创造发展科学的气氛社会主义建设的现实需要经济科学有一个大的发展,也要求我们想办法给经济科学的发展创造一种气氛。
- 于光远孙尚清冒天启张朝尊陈吉元黄菊波刘光第方生何伟赵履宽张曙光邓加荣徐雪寒万典武杨培新何建章利广安李海姜广新佐牧袁文祺
- 关键词：经济科学为现实服务社会主义经济理论政治经济学哲学社会科学中国社会科学
- 人力资源学科领域的一本新著——评萧鸣政的《人力资源开发学——开发组织内人力资源的理论与方法》
- 2003年
- 赵履宽
- 关键词：人力资源人力资本
- 论人力资源开发被引量：2
- 1995年
- (一)中国的振兴取决于人力资源的开发 中华人民共和国建国45年来,在各方面都取得了不小的成就,但是,至今还没有摆脱贫穷的地位,人均国民生产总值排在世界第100位左右。这一严酷的现实,与拥有5000年灿烂文化、960万平方公里国土。
- 赵履宽
- 关键词：人力资源劳动力
- 按劳分配·劳动计量·思想教育
- 1982年
- 经过五年的拨乱反正,现在,人们对按劳分配的社会主义性质及其巨大意义,已经深信不疑。但是,当我们在实践中认真贯彻按劳分配原则的时候,一系列同按劳分配有关的理论问题和实际问题,仍需加以解决。
- 赵履宽
- 关键词：按劳分配原则社会主义社会商品货币关系劳动定额社会主义阶段
