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刘德敏

作品数：3 被引量：10H指数：2
供职机构：四川师范大学教师教育学院更多>>
相关领域：文化科学哲学宗教医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇德性
  • 1篇性教育
  • 1篇性教育模式
  • 1篇语词
  • 1篇主观
  • 1篇主观感受
  • 1篇现代汉语
  • 1篇现代汉语词典
  • 1篇教育
  • 1篇教育模式
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教唆
  • 1篇工资
  • 1篇工资分配
  • 1篇公平
  • 1篇公平感
  • 1篇汉语
  • 1篇汉语词
  • 1篇汉语词典

机构

  • 2篇四川师范大学

作者

  • 2篇刘德敏
  • 1篇雷云
  • 1篇王金玉
  • 1篇冯应国
  • 1篇黄琳

传媒

  • 1篇中国性科学
  • 1篇教学与管理（...

年份

  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
反思西方主流性教育模式在我国的实践被引量：3
2011年
当代西方主流性教育模式为"唯禁欲性教育"与"综合性性教育",反思两者在我国的实践发现,唯禁欲性教育以旧道德压抑青少年性行为,有"道德捆绑"之嫌;综合性性教育偏于性知识、性心理的传授与调适,有"性教唆"之虞。为超越二者的实践困境,有必要以德性为基础整合两者优长建立新的性教育模式。
雷云刘德敏黄琳
关键词：性教育模式德性
对中小学教师绩效工资分配“公平感”调查的启示——以A地区为例被引量：7
2011年
“公平”在现代汉语词典中的解释是：处理事情合情合理，不偏袒哪一方面，“公平感”是主体对“公平”的主观感受。根据亚当斯的“公平激励理论”，如果教师对绩效工资分配的主观感受为“公平”，有利于激励教师认真教学；如果为“不公平”，会产生消极影响，如抱怨、怠工等，甚至更严重的后果。研究者以A地区为例探讨绩效工资实施一年后的分配情况，分析教师主观感受为“不公平”的主要原因，为完善绩效分配政策、提高政策效能提供参考。
冯应国刘德敏王金玉
关键词：教师绩效工资分配公平感现代汉语词典主观感受
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