吴树雄
- 作品数：19 被引量：77H指数：5
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理社会学更多>>
- 知识产权刑法保护研究
- 知识产权对世界各国发展具有重要意义，对其进行刑法保护乃国际趋势。在中国，对知识产权进行刑法保护是由刑法的保障法功能以及WTO的游戏规则所决定的。尽管我国知识产权的刑事立法取得了令人瞩目的成果，刑事法律规定了知识产权个罪的...
- 吴树雄
- 关键词：刑罚手段起诉方式自由刑罚金刑保障法公诉
- 文献传递
- 高校教师管理中的心理契约违背原因解析被引量：4
- 2005年
- 随着心理契约研究的兴起,高校开始着手构建教师管理的心理契约。但由于理论的不成熟以及忽视高校教师管理的特点,造成教师管理中心理契约的违背。本文从对心理契约概念的认识以及应用操作两个方面分析了其心理契约违背的原因。
- 吴树雄郑小娟
- 关键词：心理契约教师管理经济契约
- 加强网络教育学生思想教育工作的思考
- 2006年
- 随着高校远程教育试点工作的开展,网络教育这一新型教育模式正蓬勃发展,也逐渐被社会认同和接受。在新的教育模式下,如何加强网络教育学生的思想工作,发挥网络教育的优势,做好网络教育学生的素质教育,已成为网络教育工作者探索和实践的新课题。
- 吴榜中郑小娟吴树雄
- 关键词：网络教育思想教育
- 大学战略联盟中社会资本的整合问题研究被引量：1
- 2015年
- 大学战略联盟是高校积累和扩展社会资本的一种关键的制度化形式,但联盟并不局限于招生、考试、教学等方面的一体化制度框架,更涉及到联盟成员间社会资本的整合利用问题。只有联盟成员通过内部社会资本优化,以有效体制整合彼此成员之间的外部社会资本,重塑大学与外部组织的社会资本关系,才能增强外部社会资源的利用效率与进一步的合作机会。我们认为,要实现大学战略联盟社会资本的有效整合,应建立和发展高度互信的联盟关系,整合联盟体大学的社会资本,实现资源共享,优化内部组织,通过有效整合进而提高社会资本运作能力。
- 苏秋斌吴树雄
- 关键词：社会资本
- 做好教师培养工作 提高教师队伍整体素质被引量：3
- 2005年
- 教师的培养是高校提高教师队伍素质的一个重要手段。针对不同层次的教师,运用多种形式的职业培训,仍然是提高教师素质的有效途径。中青年教师作为整个教师队伍的骨干力量,是建设高素质教师队伍的关键,必须把中青年教师队伍作为"排头兵"来培养。通过教师团队建设,能够更有利于培养中青年教师,发挥教师的团队协同增效作用,体现了当前教师培养工作的发展要求。
- 吴树雄殷姿邱学青
- 关键词：队伍整体素质中青年教师教师队伍素质青年教师队伍
- 试论商标的“静态近似”与“动态近似”——“新高固力”侵犯“高富力”商标专用权案引发的法律思考
- 2006年
- 商标局在核准商标注册时,通常只进行商标图样的比对,而不考虑商标与其他因素的结合所产生的综合效应,故商标局对商标近似的认定是一种“静态近似”。与商标局不同,人民法院或地方工商行政管理部门在执法活动中,要充分考虑商标与其他因素的结合所产生的综合效应,故其所认定的商标近似是一种“动态近似”。对于注册商标之间的“动态近似”,关键是纠正因商标与其他因素的结合而产生的混淆,不需要非撤销其中的一个注册商标不可。
- 刘平吴树雄
- 关键词：商标
- 着力加强青年教师队伍建设与培养——以华南理工大学为例被引量：3
- 2013年
- 知识经济时代,要加强人才资本管理,其中对于高校而言最重要的一环是加强人才资本中青年教师队伍建设,着力点在三个方面:一是要加大对其物质资本的投入;二是要系统规划、合理布局建设和培养体系;三是要改革创新人事人才管理体制机制。本文以华南理工大学为例,在分析其青年教师队伍现状和采取的主要措施的基础上,指出华南理工大学青年教师队伍建设与培养存在的主要问题和原因,从评价体系、人事制度、工作机制等方面,提出下一步的工作思路和主要举措。
- 孙峰谢先法吴树雄李文芳
- 关键词：高校青年教师
- 广东省博士后创新实践基地建设现状、问题和对策研究被引量：8
- 2013年
- 广东是全国最早进行博士后创新实践基地建设工作探索的省份之一,28年来建设成效显著,并形成了自己的特色:逐步形成了省级政策主导和地方政策支持的实践基地政策体系,创造性地提出并发展了"双协议"合作建设的基地建设模式,并形成了规模较大、行业和学科分布合理的基地建设主体架构。当然,还存在区域分布不均衡、管理制度不健全、企业基地管理不完善、设站单位服务滞后等问题。在博士后事业发展的新的历史时期,大力推动博士后创新实践基地建设将成为广东改革和创新博士后制度的突破口和重要抓手,以期进一步增强广东省博士后的科研竞争力。
- 朱志成刘海飞贺东李文芳吴树雄
- 关键词：博士后创新实践基地
- 基于心理契约的高校教师管理研究被引量：11
- 2005年
- 随着心理契约研究的兴起,高校开始着手构建教师管理的心理契约。但由于理论的不成熟以及忽视高校教师管理的特点,造成教师管理中心理契约的违背。本文从对心理契约概念的认识以及应用操作两个方面分析了其心理契约违背的原因。
- 吴树雄郑小娟
- 关键词：心理契约教师管理经济契约
- 高校教师胜任力:评价模型与指标体系被引量：16
- 2009年
- 高等学校是培养人才及进行科学研究的实体,对教师胜任力的评价在高校评价体系中占据举足轻重的地位。教师胜任力评价应构建科学的模型,体现既定的导向。可以准入资格、专业知识、专业技能、专业态度、健康水平为维度,设计评价体系。
- 吴树雄
- 关键词：高校教师胜任力指标体系
