秦令华
- 作品数：6 被引量：43H指数：2
- 供职机构：电子科技大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 国有企业民营化改制惯性阻力和变革动力的分析
- 关于国企民营化改制的研究几乎都是从经济学角度出发的,本文在组织变革理论的基础上,结合结构惯性和变革动力,使用2001-2006年规模以上国有企业数据分析了影响国企民营化的因素。结果发现,距离改制发起的年限、国企年龄、央企...
- 秦令华井润田
- 关键词：民营化
- 文献传递
- 私营企业主可观察经历、战略导向及其匹配对绩效的影响研究被引量：22
- 2012年
- 作为私营企业战略方向舵手的企业主,其个人和职业经历对企业的战略决策和发展至关重要。本文从高层梯队理论出发,考察了私营企业主的个体可观察经历对企业战略导向的影响作用,并进一步检验了企业主可观察经历的重要组成部分——职能背景与企业战略导向之间的匹配对企业绩效的影响作用。对2006年全国私营企业调查数据的实证研究结果显示,在控制组织层变量后,企业主的年龄、教育水平、职能背景对私营企业的战略导向有显著影响,其中有专业技术职能背景的私营企业主倾向于采取探索型战略,有供销职能背景的企业主倾向于采取防御型战略。此外,企业主的教育水平、供销职能背景以及探索型战略导向有利于企业成长;而具有管理或专业技术职能背景的企业主采取探索型战略有利于盈利水平的提高。
- 秦令华井润田王国锋
- 关键词：组织绩效
- 趋同还是趋异:经济转型期企业战略演化的实证研究
- 2011年
- 同行业的企业其战略为什么会呈现出多样性?随着时间的发展,行业内的企业战略如何调整其战略?资源基础理论强调行业市场环境的压力,认为同行业内的企业会呈现出异质化的趋向;而制度主义理论则强调行业制度环境的压力,认为会呈现出同质化的趋向。本文从资源基础理论和制度主义理论出发,分别考察行业市场压力和制度压力对行业内企业战略多样性的影响,以及这两种影响作用在转型中国随着年份而发生的变化。使用2000年至2006年的工业企业数据检验的结果发现,市场压力对战略多样性有正向作用,而制度压力对战略多样性有负向作用。二者随着时间的发展并未呈现直接而明显的变化。
- 秦令华井润田龙小宁
- 关键词：资源基础理论
- 转型经济环境下中国私营企业的战略选择和组织绩效研究
- 在转型经济，原先支撑计划经济体系的制度已经被大规模变革严重削弱，但是新的支撑市场经济体系的制度尚未完全建立。在这种环境不断变化并且异常复杂的情况下，企业面临极大的制度不确定性，其资源依赖模式也发生了极大的变化。私营企业不...
- 秦令华
- 关键词：私营企业主战略趋同市场成熟度组织绩效
- 文献传递
- 企业内部知识转移中个体中心度、吸收能力对绩效的影响被引量：20
- 2010年
- 以往关于社会资本对企业内部知识转移影响的研究,通常提取一些基本的人口统计学特征作为控制变量,考察联系特征和结构特征对知识转移的影响,而对吸收能力的讨论却较少。本文将个体在社会网络中的结构特征和个体吸收能力结合起来,分别考察在情感网络和咨询网络中,个体的中心度以及中心度与吸收能力的交叉对个体绩效的影响。结果发现情感网络对个体绩效没有显著影响。在咨询网络中,个体出度对绩效有正作用,而且该作用依赖于个体吸收能力。
- 秦令华殷瑾井润田
- 国有企业改制困境：基于利益相关者的关系视角
- 是中国国有企业面临的重要任务，能够突破制度约束并提升经营业绩，但改制过程的风险也很高。本文总结了国内企业改制的政策背景，指出产权关系、政企关系和劳动关系调整是改制的核心任务，分析了中央政府、地方政府、母公司、领导、管理者...
- 井润田E．Patrick McDermott秦令华
- 关键词：国有企业利益相关者企业制度创新
