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陈秋月

作品数：6 被引量：2H指数：1
供职机构：重庆大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：政治法律经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇学位论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇公信
  • 1篇心理
  • 1篇心理资本
  • 1篇舆论
  • 1篇舆论危机
  • 1篇舆情
  • 1篇员工管理
  • 1篇员工心理
  • 1篇员工心理资本
  • 1篇政府
  • 1篇政府公信
  • 1篇政府公信力
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇资本
  • 1篇网络舆情
  • 1篇媒介
  • 1篇媒介形象
  • 1篇绩效
  • 1篇工作绩效

机构

  • 4篇重庆大学

作者

  • 4篇陈秋月
  • 1篇支愧云
  • 1篇陈永进
  • 1篇卢康健
  • 1篇李思

传媒

  • 1篇现代商业

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 6 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
网络舆情下政府公信力的实证研究
政府公信力是指社会公众对政府工作结果的心理认同感和满意程度。基于网络舆情下政府公信力的实证研究，不仅有助于提高网络时代政府执法水平和自身能力，也可以丰富政府管理相关的公共管理理论。　　本研究在文献分析的基础上，首先通过元...
陈秋月
关键词：政府公信力网络舆情
文献传递
DIY公司员工心理资本调查研究
心理资本是人们潜在内心的积极心理品质，是承载人类个体，而且必须符合状态类的特征，是正面而积极的情绪和优势。关于心理资本的概念的界定，国内外学者观点不一，主要有特质论、状态论、综合论。关于心理资本的结构和维度，主体上是赞成...
陈秋月
关键词：员工管理心理资本工作绩效
舆论危机下城管媒介形象的修复与重塑
处于社会转型加速期的中国，整个社会发生着巨大的变革，在社会序列上进入一个危机常态化的阶段。在全媒体时代下，我国的舆论环境呈现出与复杂时代背景相适应的一些新特征，社会公众对于突发性公共事件的关注度大幅攀升，其参与度相较于传...
陈秋月
关键词：舆论危机城市管理媒介形象
信任倾向与选拔任用干部公信度的关系
2012年
本研究考察了信任倾向与选拔任用干部公信度的关系。运用方法：运用信任倾向量表和自行设计的选拔任用干部公信度问卷对475人进行施测,对信任倾向和选拔任用干部公信度进行了相关分析和逐步回归分析。结果：（1）被试信任倾向总分与选拔任用干部公信度总分各因子之间存在显著的正相关（0.236~0.463,p〈0.01）。（2）逐步回归分析表明,信任倾向对选拔任用干部公信度及各因子的回归效应达到显著（β=0.236~0.286,p〈0.01）,是预测选拔任用干部公信度的良好指标之一。结论：信任倾向与选拔任用干部公信度关系密切。关系密切。
陈永进李思陈秋月支愧云卢康健
关键词：公信度
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