陆淑珍
- 作品数：20 被引量：118H指数：5
- 供职机构：广东南华工商职业管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金广东省哲学社会科学规划项目广东省哲学社会科学“十一五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- “现代学徒制”认知和态度量表的设计和检验被引量：1
- 2015年
- 目前，“现代学徒制”受到职业教育青睐，是一种非常流行、非常重要的人才培养模式。本文立足于实证研究角度，构建认知量表（5个项目）、态度量表（7个项目）、困难估计量表（7个项目）来测量高职学生对“现代学徒制”的认知程度。经过检验，所构建的3个量表具有较高的效度和信度。
- 陆淑珍洪宇静
- 关键词：高职学生现代学徒制量表
- 对称与不对称:城市居民社会距离的代际传递——以珠三角地区为例被引量：2
- 2013年
- 采用专项问卷调查数据,考虑到社会距离的代际传递问题,对Bogardus社会距离量表进行了改善,经过效度和信度检验后用于研究。外来人口与户籍人口之间存在不对称的社会距离;社会距离的代际传递是存在的,且个人社会距离与子女社会距离之间呈现对称性;仅引入人口变量进行社会距离影响因素分析的结果显示,职业、教育、婚姻对某种社会距离有显著影响,然性别、年龄、代际、户口性质的影响并不显著。此外,外来人口与户籍人口群体潜在的通婚可能性较低的问题,将在一定程度上阻碍城市居民间的融合。
- 陆淑珍
- 关键词：社会距离代际传递外来人口户籍人口
- 珠三角非户籍人口的职业与社会融合实证分析被引量：2
- 2012年
- 本文采用专项问卷调查的数据,通过多种统计方法来分析职业变量在非户籍人口社会融合过程中的作用。研究发现,职业与个体社会融合程度密切相关,处于职业高层人员的整体社会融合程度较高;相对于蓝领职业群体而言,白领职业群体的融合程度较高,且个体之间融合程度的差异较大;性别和年龄与职业的交互效应对社会融合的影响是显著的;人口变量对蓝领群体的社会融合不存在显著影响,然而年龄和代际变量对白领群体的社会融合存在显著影响。作为夹层群体的非户籍白领人员,他们的社会融合更应该得到关注,且应该成为促进融合的优先考虑群体。
- 陆淑珍
- 关键词：非户籍人口社会融合白领
- 基于工作过程系统化的高职“社会调查方法”课程的开发与设计
- 2011年
- 本文围绕准备、资料收集、整理与分析、报告与咨询四个阶段性工作,开发与设计社会调查方法课程的内容和顺序。最后提出通过阶段性任务的实训把技能从点状转变为线状,以此满足高职学生适应多样化、多层次工作岗位的需求。
- 陆淑珍
- 关键词：工作过程系统化高等职业教育
- 城乡老年人权益保障状况——基于广州市两次老年人的调查分析
- 2009年
- 本文通过分析1998、2008年两次老年人调查数据,进一步了解城乡老年人的权益保障状况,研究发现城乡老年人的权益保障意识和状况存在明显的差异,大体上城市老年人优于农村老年人,但两者的差距呈缩小趋势。因此,老年人的权益保障工作要正视差距,不断完善以促进积极老龄化的发展。
- 陆淑珍
- 关键词：城市农村老年人权益保障积极老龄化
- 广州市老年人经济状况分析
- 2011年
- 本文采用两次老年人调查数据,分析城乡老年人经济状况和变化情况。十年间老年人的经济状况发生了明显的变化,经济水平提高,但仍处于弱势地位;城市老年人的自我养老程度提高,对子女的依赖程度有所下降;城乡老年人支出水平有所提高,城乡差距继续拉大;支出结构发生了变化,食品支出仍然占据城乡老年人支出中的大部分。
- 陆淑珍
- 关键词：老年人城市农村
- 基于logistic模型的外来人口婚姻迁移的影响因素分析——以珠三角某地区为例被引量：8
- 2010年
- 婚姻迁移是人口迁移的一个方面,且增多趋势愈见明显。动机研究是人口迁移相对集中的关注问题。但是关于以迁入地为基点对婚姻迁移的影响因素分析相对较少。本文试图以某地区为例,研究其外来人口中婚姻迁移行为发生的影响因素,主要包括个人、户籍、经济、就业和城市适应五大因素,并引入logistic模型对测量变量进行统计分析。结果表明,个人因素对婚姻迁移的贡献最大,除了就业因素外,其他因素的贡献相似。尤其指出的是随着外来人口的城市适应程度提高,婚姻迁移的可能性将会增加。由此说明,外来人口城市生活的再社会化程度将为他们的社会融合奠定基础。
- 陆淑珍
- 关键词：婚姻迁移影响因素
- 女性就业问题研究被引量：1
- 2005年
- 陆淑珍彭现美赵道静李璐胡双喜饶怡
- 关键词：女性就业公平就业状况社会地位
- 临时员工组织公民行为的初步研究
- 2009年
- 通过开放式问卷,调查了381名临时员工对组织公民行为的描述,旨在分析我国临时员工组织公民行为归因的特征。结果发现:(1)职业惯例和积极关系是临时员工组织公民行为归因中两个最突出的主题;(2)社会交换、组织认同和印象管理等基于长期员工的传统主题在临时员工组织公民行为归因中没有表现出显著的作用;(3)临时员工同组织外部所属专业或职业群体的关系以及与组织内部同事之间的关系比他们与所在组织的关系更能影响和促进他们的组织公民行为。
- 严开胜秦启文陆淑珍冯缙
- 关键词：组织公民行为
- 居住时间与新生代外来人口的社会融合研究被引量：5
- 2011年
- 目前,新生代已然成为城市外来人口的主体。诸多研究表明,社会融合的代际分化明显,新生代更容易融入当地社会。本文围绕新生代外来人口,采用实证调查数据,验证了性别和教育年限对社会融合的影响。通过条件效应分析,进行居住时间组的细化分析,提出不同居住时间组性别、婚姻、职业对社会融合的影响不同。值得指出的是,居住时间在10年及以上则对社会融合有显著正影响,女性的社会融合程度显著高于男性,未婚的社会融合程度显著高于已婚;城市居住7年及以上的买房意愿更为明显。由此证实。
- 陆淑珍
- 关键词：新生代居住时间社会融合
