刘惠生
- 作品数：17 被引量：21H指数：3
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- 相关领域：经济管理政治法律医药卫生社会学更多>>
- 浅议当前养老保险的突出问题
- 2002年
- 我国的养老保险改革已取得了初步成效 ,目前制度在城镇企业范围内实现了统一。但在实践和理论方面不少问题突现出来 ,如养老保险基金支付危机、基金的保值增值问题、农村养老问题等等。本文理论联系实际 ,着眼于当前 ,又注重长远 ,在分析其原因的基础上 ,提出了解决问题的一些对策建议。
- 智联梅刘惠生
- 关键词：养老保险
- 医疗保障水平与经济发展关系的国际比较及对我国的启示被引量：5
- 2002年
- 李成军刘惠生
- 关键词：经济发展卫生政策医疗资源
- 加强企业补充养老保险建设被引量：1
- 2002年
- 我国原有的养老保险制度面临着远期支付风险。为缓解这一矛盾 ,最有力的措施莫过于大力发展企业补充养老保险。文章就企业补充养老保险建设的改进进行了探讨。
- 李成军刘惠生
- 关键词：企业补充养老保险基本养老保险寿险保费收入
- 重化型市级经济发展战略——徐州市宏观计量经济模型的构建与政策评价
- ＜正＞ 一、问题的提出长期以来,国内对经济发展的研究一直徘徊在现状分析和近期发展的预测.社会经济的发展,客观上要求研究经济问题的着眼点,从当前移向长远,将长期性、综合性、结构性的复杂经济问题提高到战略角度来认识. 我国,...
- 刘惠生朱如万
- 文献传递
- 乡镇政府与农村税费改革
- 2002年
- 张恒刘惠生
- 关键词：民主义务工乡镇政府劳动积累工
- 利群制药厂经营战略的探讨
- ＜正＞ 党的十三届三中全会召开以后,提出了治理经济环境、整顿经济秩序和全面深化改革的方针。工业企业生产的速度受到控制,有所降低。一些企业感到不适应,普遍存在没有速度就没有效益,控制了速度增长就相应降低了效益的情况,石油、...
- 刘惠生刘文茹
- 文献传递
- 跨文化背景下的薪酬管理初探——以公平性为研究维度被引量：1
- 2005年
- 经济全球化的发展给跨国公司的人力资源管理特别是薪酬管理带来了巨大的挑战。本文以薪酬的公平性为主要的研究点,从组织公平理论出发对薪酬管理体系与文化模式之间的关联进行了阐述,说明在不同情况下如何进行薪酬策略的选择,最后从战略和组织公平两方面提出了建议。
- 武志鸿刘惠生
- 关键词：薪酬管理文化模式
- 煤矿物资管理的系统工程方法——现代化矿井物资最优管理和合理使用的实践
- ＜正＞ 一、煤矿物资管理系统及其模型煤矿作为一个生产单位,其内在各要素构成一个相互联系,相互制约,相互促进的有机集合体.物资管理分系统又是其物质源来,是降低成本、开源节流的主要部分.从系统的特征出发,依据分解协调原理,又...
- 刘惠生
- 文献传递
- 关于制药厂系统功能的分析
- ＜正＞ 关于系统工程与四化建设的关系,已经在中国系统工程学会第五、六届年会论文集中作了许多精辟的论述和印证。本文企图以搞活大中型企业、不断提高效益为宗旨,以某制药厂为例研究企业系统功能的若干问题。企业系统工程的功能一般由...
- 刘惠生
- 文献传递
- 关于我国就业形势的分析被引量：3
- 2001年
- 刘纪红刘惠生
- 关键词：就业WTO知识经济就业形势
