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曾灵秀

作品数:5 被引量:7H指数:2
供职机构:西安工业大学更多>>
发文基金:西安社会科学规划基金更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 2篇人格特征
  • 2篇主管承诺
  • 2篇教育
  • 2篇承诺
  • 1篇大五人格
  • 1篇大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康教育
  • 1篇心理健康教育...
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应
  • 1篇团队合作
  • 1篇团队合作学习
  • 1篇普通高校
  • 1篇组织承诺
  • 1篇目标教育
  • 1篇教育研究
  • 1篇经济困难
  • 1篇经济困难学生

机构

  • 3篇西安工业大学
  • 1篇北京师范大学
  • 1篇陕西师范大学

作者

  • 4篇曾灵秀
  • 1篇曲敏
  • 1篇徐建平
  • 1篇林晓萍

传媒

  • 2篇价值工程
  • 1篇佳木斯教育学...

年份

  • 3篇2011
  • 1篇2008
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
员工人格特征对主管承诺的影响作用研究
承诺的研究一直受到心理学家,管理学家的关注,以往的研究更多地侧重组织承诺的研究,并取得了大量的成果。主管承诺作为承诺的一个重要的方向,是指员工对主管的心理依附关系,是当前承诺研究的一个重要的方向。 由于主管承诺的...
曾灵秀
关键词:人格特征主管承诺组织承诺中介效应
文献传递
基于团队合作学习的目标教育方案实践研究被引量:5
2011年
目标教育是学校思想政治教育工作的重要组成部分,对学生的成长成才起着至关重要的作用,推进目标教育的关键是构建符合学院实际的科学合理的目标教育方案,本研究将团队合作学习的理念引入目标教育实践中,依据各年级学生的特点和需要构建不同的团队合作学习小组,以活动为载体,取得较好的教育效果。
曾灵秀曲敏
关键词:大学生目标教育
普通高校经济困难学生心理健康教育研究被引量:2
2011年
目前,经济困难学生的心理健康水平不容乐观,普遍存在自卑、焦虑等不良心理特点,必须对这一特殊的群体进行针对性的心理健康教育,核心内容包括认知纠正、压力管理训练、人际关系训练。
曾灵秀林晓萍
关键词:经济困难学生心理健康教育
企业员工人格特征与主管承诺关系研究
2011年
由于主管承诺的研究刚刚起步,对于主管承诺的前因变量探索不够,仅仅停留在"环境性"因素的层面如文化因素、主管支持感、领导-成员交换等的探索,缺乏对主管承诺研究的深层次影响因素—人格因素的研究。本研究应用问卷调查法采集数据,用spss11.0软件对数据进行了T检验、单因素方差分析、相关分析和回归分析,探讨了不同的人口学变量对主管承诺及主管承诺各维度的影响作用;企业员工的人格特征与主管承诺及其各维度之间的复杂关系。
曾灵秀徐建平
关键词:主管承诺人格特征大五人格
共1页<1>
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