鲁俊杰
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：河北地质大学更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 跨国并购文化整合障碍与对策被引量：4
- 2012年
- 跨国并购的前景充满了美丽的诱惑,跨国并购的结果充满了太多的变数。现实告诉我们,跨国并购的大多数是以失败收场,但这并不意味着跨国并购是不可尝试的毒果。本文主要通过跨国并购案例分析,总结跨国并购后文化整合失败的原因,分析跨国并购后文化整合的障碍,提出中国企业进行跨国并购后文化整合的对策。
- 鲁俊杰刘钊
- 关键词：跨国并购文化整合
- 独立董事特征与公司内部人离职套现相关分析
- 2012年
- 独立董事制度的作用旨在保护中小股民利益,防止内部人控制,在抑制上市公司造假舞弊等方面具有显著作用。由于独立董事在董事会中的比例、学历、政府背景等方面会因公司不同而表现出不同的特征,而这些特征又会影响到独立董事在公司治理中的作用,进而间接影响到高管离职套现现象。通过对独立董事特征的定量化来对公司高管离职套现现象进行相关分析,得到独立董事各特征对公司高管套现的影响,进而分析独立董事特征对独立董事履职的影响。
- 刘钊李海生鲁俊杰
- 关键词：独立董事特征
- 谈标杆赋权重评价法
- 2012年
- 时下评价方法较多,但效果较好的评价方法操作性差。在此,希望能够创造一种简便实用,且主观性较小的评价方法。标杆赋权重方法,通过excel的线性规划求解就能完成计算,提高评价方法的简便性和适用性。
- 刘钊李海生鲁俊杰
