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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医患
  • 1篇医患关系
  • 1篇医疗纠纷
  • 1篇医院管理
  • 1篇干部
  • 1篇干部岗位

机构

  • 2篇成都市新都区...

作者

  • 2篇廖世川
  • 2篇吴志宏
  • 1篇陈昌远
  • 1篇冯光成
  • 1篇李雪
  • 1篇易文明
  • 1篇谭天林

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇医学动物防制

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
实施干部岗位综合目标管理的实践与体会被引量:10
2010年
目的探讨在医院实施干部岗位综合目标管理,促进医院又好又快发展。方法根据医院的目标任务,制定合理的干部岗位综合目标管理措施。结果从2007—2009年实施干部岗位综合目标管理,效果显著,实现了预期的目标。结论干部岗位综合目标管理是提升医院科学管理水平,增强医院竞争能力,促进医院社会效益和经济效益同步增长的有效措施。
谭天林陈昌远李雪廖世川易文明吴志宏冯光成
关键词:医院管理干部岗位
关于医疗纠纷的思考
2009年
本文对医疗纠纷产生的原因、医疗纠纷的防范和构建和谐的医患关系三个方面进行了思考。医疗纠纷不可避免,但要加强防范,努力建设一个和谐的医患关系。
廖世川吴志宏
关键词:医疗纠纷医患关系
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