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唐守国

作品数:6 被引量:26H指数:4
供职机构:辽宁工程技术大学工商管理学院更多>>
发文基金:辽宁省教育厅高等学校人文社科研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇周边绩效
  • 1篇危机管理
  • 1篇满意度
  • 1篇经济发展
  • 1篇矿工
  • 1篇绩效
  • 1篇技术创新
  • 1篇工作满意度
  • 1篇公务
  • 1篇公务员

机构

  • 5篇辽宁工程技术...

作者

  • 5篇唐守国
  • 2篇罗海涛
  • 1篇李乃文
  • 1篇马杰
  • 1篇徐剑

传媒

  • 2篇辽宁工程技术...
  • 2篇技术经济
  • 1篇甘肃科技

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2001
  • 1篇2000
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
示范效应与地区经济发展研究被引量:5
2001年
马杰唐守国
关键词:经济发展
矿工工作满意度分析及对策被引量:8
2008年
通过对矿工工作满意度的分析,指出了影响矿工工作满意度的主要因素为:工作回报、工作本身、管理措施、人际关系等方面,并从建立公平的工作回报制度、优化工作环境和建立融洽的人际关系方面提出对策,来提高矿工工作满意度,进而为煤炭企业管理提供依据。
唐守国徐剑
关键词:矿工工作满意度
高科技小企业与技术创新优势探讨被引量:3
2000年
罗海涛唐守国
公务员周边绩效相关因素分析被引量:6
2007年
为了更好地完善公务员绩效管理体系,采用了理论分析的方法,提出了公务员周边绩效的含义与内容,指出了公务员提供周边绩效的原始动机包括追求声望、无私心态、互惠心态和个人发展四个方面,并从公平感、工作满意感、领导支持、公务员主观规范、组织文化五个方面对公务员周边绩效的影响因素进行了分析。
唐守国罗海涛
关键词:公务员周边绩效影响因素
我国农业企业危机意识塑造研究被引量:4
2005年
本文探讨了危机管理理论与实践,得出被动的、适应性的危机管理导致了企业在危机的面前措手不及。通过对我国农业企业危机意识塑造必要性的分析,提出从“主动”的角度塑造危机意识,保持组织对危机的应变意识与能力,主要是在讨论企业应该如何从战略、组织结构设计、组织制度规范、企业文化强化四个方面进行危机意识塑造。
唐守国李乃文
关键词:危机管理
共1页<1>
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