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刘楼

作品数:1 被引量:16H指数:1
供职机构:广东财经大学更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇工作幸福感

机构

  • 1篇暨南大学
  • 1篇香港大学
  • 1篇广东财经大学

作者

  • 1篇方杰
  • 1篇张金桥
  • 1篇周晓华
  • 1篇刘楼
  • 1篇郭靖
  • 1篇顾文静

传媒

  • 1篇管理世界

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
工作要求—控制模型在中国产业工人的应用:响应面分析与曲线关系被引量:16
2014年
作为世界工厂的中国,产业工人的工作幸福感无论对员工个人,还是对组织与整个国家都具有极其重要的意义。本文以工作要求—控制模型为理论框架,以多项式回归和响应面分析为主要数据统计方法,研究影响产业工人工作幸福感的主要因素。沿袭了中国传统文化,同时又开始具备现代性的产业工人,在繁重的劳动条件下,其工作幸福感的形成呈现独有的特征和规律:(1)自主性在给中国工人带来压力的同时,也有缓解压力的作用;(2)要求既可带来坏压力,也能产生好压力,促进工人的能力和自尊的发展;(3)要求与压力相关情绪是单调增长的曲线关系。本文还对制造业组织的人力资源管理工作初步提出了一些建议。
郭靖周晓华林国雯方杰张金桥顾文静刘楼
关键词:工作幸福感
共1页<1>
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