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毛永强

作品数:6 被引量:11H指数:2
供职机构:内蒙古医科大学更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生

主题

  • 3篇医学生
  • 3篇就业
  • 3篇就业能力
  • 2篇心理
  • 2篇护理
  • 2篇护理专业
  • 1篇心理干预
  • 1篇心理教育
  • 1篇心理教育研究
  • 1篇职业角色
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇社会
  • 1篇社会环境
  • 1篇实习生
  • 1篇理教
  • 1篇教育
  • 1篇教育研究
  • 1篇倦怠
  • 1篇护理专业实习...
  • 1篇护理专业学生

机构

  • 5篇内蒙古医科大...

作者

  • 5篇毛永强
  • 2篇张博
  • 2篇薛赛男
  • 2篇文雅
  • 1篇徐松美
  • 1篇文雅
  • 1篇白亚楠
  • 1篇李翀
  • 1篇刘麒麟
  • 1篇孙利明
  • 1篇刘燕
  • 1篇金振华

传媒

  • 5篇内蒙古中医药

年份

  • 4篇2015
  • 1篇2014
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
提升医学生就业能力的思考——基于用人单位对内蒙古医科大学毕业生满意度调查分析被引量:1
2015年
随着高校扩招,全国高校不断增长的毕业生数量,使得就业形势日益严峻。迫使各大高校举办校园招聘会,以此,为毕业生和用人单位搭建双向选择的平台,从而促进大学生就业。本文基于校园招聘会,自行设计"用人单位对我校毕业生满意度调查问卷",现场对用人单位进行问卷调查,通过调研,了解用人单位对我校毕业生的综合素质和实际工作能力的满意度及需要培养和提高的各方面的能力。被调查单位对我校人才培养总体评价较高,部分用人单位认为部分学生在结合实际、动手操作能力还有提升的空间。
文雅毛永强
关键词:医学生
提升医学生就业能力的思考——基于用人单位对内蒙古医科大学毕业生满意度调查分析被引量:1
2015年
随着高校扩招,全国高校不断增长的毕业生数量,使得就业形势日益严峻。迫使各大高校举办校园招聘会,以此,为毕业生和用人单位搭建双向选择的平台,从而促进大学生就业。本文基于校园招聘会,自行设计"用人单位对我校毕业生满意度调查问卷",现场对用人单位进行问卷调查,通过调研,了解用人单位对我校毕业生的综合素质和实际工作能力的满意度及需要培养和提高的各方面的能力。被调查的用人单位对我校培养的人才质量总体评价较高,部分用人单位认为部分学生在结合实际、动手操作能力还有提升的空间。
文雅毛永强
关键词:医学生
护理专业实习生职业倦怠调查与心理干预被引量:4
2015年
临床实习阶段,护理专业实习生作为介于学生与护士之间的特殊群体,由于护理工作本身任务繁重、压力大、不良工作环境、复杂社会关系、职业自卑感和职业不公平感等因素的影响,加之自身护理知识、护理技能和心理素质还未臻完善,极易产生职业倦怠问题,影响临床实习质量甚至降低职业认同造成护理工作者队伍人才流失,本次研究因此针对护理专业实习生开展职业倦怠情况调查,以此探索护理专业实习生职业倦怠心理干预的途径与方法。
张博毛永强李翀刘麒麟薛赛男
关键词:护理实习生职业倦怠心理干预
护理专业学生职业角色形成调查与心理教育研究被引量:2
2014年
护士职业角色是护士职业得以发展和完善的手段,它的实现是否顺利直接影响着护理质量的好坏。作者就影响护士职业角色形成和发展的因素,包括社会因素、环境因素、人生价值因素、主观因素等作了初步探讨,提出顺利完成职业角色化应具备的条件,主要是加强职业教育,协调人际关系,加强心理交融和修养,使护士形成足以胜任职业的角色行为方式。
张博孙利明刘燕毛永强薛赛男白亚楠
关键词:护理职业角色
当前社会环境下提高医学生就业能力的探索——以内蒙古医科大学为例被引量:3
2015年
在高等教育大众化的阶段,如何培养医学生的就业能力,是目前医学教育研究的重点问题之一。本文以内蒙古医科大学为例,从变革人才培养模式、强化专业知识和临床技能的学习、培养医学生职业生涯规划能力几个方面入手,分析和讨论培养和提升医学生就业能力的经验和做法。
文雅毛永强金振华徐松美
关键词:医学生就业能力
共1页<1>
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