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颜亮

作品数:5 被引量:81H指数:3
供职机构:暨南大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 4篇社会学
  • 2篇哲学宗教

主题

  • 1篇倒U型曲线
  • 1篇信息加工
  • 1篇幸福感
  • 1篇员工绩效
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇情绪
  • 1篇主观幸福
  • 1篇主观幸福感
  • 1篇消极
  • 1篇消极情绪
  • 1篇绩效
  • 1篇EA

机构

  • 5篇暨南大学

作者

  • 5篇李爱梅
  • 5篇王笑天
  • 5篇颜亮
  • 4篇马学谦
  • 3篇李方君
  • 1篇王虹
  • 1篇熊冠星
  • 1篇冯一丹

传媒

  • 2篇心理科学进展
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇第十八届全国...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2015
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
时间压力的双刃效应及其作用机制被引量:50
2015年
时间压力是现代社会中人们经常面对的重要问题。以往研究认为时间压力只会产生消极影响,然而现有研究发现时间压力也会产生积极影响。总结以往研究,介绍了时间压力的概念和测量方式,分别阐述了时间压力的损耗作用和促进作用,并用注意焦点理论、激活理论、维生素模型和挑战-阻碍模型等理论解释时间压力的双刃效应。未来研究应该进一步关注:(1)基于时间心理账户开展时间压力的分类研究;(2)时间压力促进作用的动机和情绪双路径机制;(3)探寻有效缓解时间压力损耗作用的机制。
李爱梅颜亮王笑天马学谦李方君
时间压力的双刃效应及其作用机制
随着社会竞争的日趋加剧与生活节奏的日益加快,越来越多的人发出了"时间都去哪儿了"的疑问,社会众多媒体也开始关注时间匮乏的话题。在时间压力成为社会舆论的热点话题的同时,它也是学者们研究重点。大量研究者开展了时间压力相关的调...
李爱梅颜亮王笑天马学谦李方君
时间压力的双刃效应及其作用机制
随着社会竞争的日趋加剧与生活节奏的日益加快,越来越多的人发出了'时间都去哪儿了'的疑问,社会众多媒体也开始关注时间匮乏的话题。在时间压力成为社会舆论的热点话题的同时,它也是学者们研究重点。大量研究者开展了时间压力相关的调...
李爱梅颜亮王笑天马学谦李方君
文献传递
工作时间压力对主观幸福感的倒U型影响——基本心理需求满足的中介作用被引量:21
2017年
基于激活理论和基本心理需求理论,本研究从工作领域内的时间压力出发,探讨工作时间压力对个体主观幸福感的影响,并在此基础上探究了基本心理需求满足在上述关系中的中介作用。研究以广州地区企业员工为对象进行问卷调查,得出如下结论:(1)工作时间压力对个体主观幸福感存在倒U型曲线作用,即存在最佳工作时间压力水平,此时个体主观幸福感达到最高值,低于或者高于最佳工作时间压力水平,个体的主观幸福感都远离最佳主观幸福感水平;(2)进行中介效应分析发现,基本心理需求满足在工作时间压力与个体主观幸福感倒U型曲线关系中起中介作用。
冯一丹李爱梅颜亮王笑天
关键词:倒U型曲线主观幸福感
领导的消极情绪对员工绩效的积极作用被引量:12
2015年
领导情绪对员工绩效有非常重要的影响,但并非总是遵循"对称假设"。在特定条件下,领导表达的消极情绪对员工绩效起到积极作用。情绪即社会信息模型(EASI)可以通过情绪表达者、情绪接受者、组织氛围和组织文化四个角度解释这一不对称现象,但也存在局限性。文章在以往研究的基础上,从情绪和认知两条路径出发,对领导情绪和员工绩效间的中介机制及影响因素进行了系统梳理,并提出了一个整合模型。未来研究应该关注:领导消极情绪表达的时机和程度,不同类型的消极情绪对员工绩效的影响,员工情绪反应的差异性。
马学谦王虹熊冠星王笑天颜亮李爱梅
关键词:消极情绪员工绩效信息加工
共1页<1>
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