陈浩
- 作品数：30 被引量：296H指数：10
- 供职机构：广东工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省高校优秀青年创新人才培养计划项目广东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学文化科学更多>>
- 环境管制与企业竞争力的演化经济学解释——对传统观点与修正学派的批判被引量：12
- 2006年
- 环境管制与企业竞争力的关系近年来成为各界争论的焦点。传统观点认为环境管制降低企业竞争力,修正学派则认为环境管制有利于企业创新,使企业受益于“创新补偿”和“先动优势”,从而有利于企业竞争力。本文从演化经济学的有限理性、多样化、随机因素和时间等基本假设出发,认为以组织能力为核心的动态演化观点有利于更好地理解和分析环境管制与企业竞争力的关系。
- 陈浩
- 关键词：环境管制企业竞争力先动优势
- 基于工作价值观的员工敬业度管理被引量：1
- 2009年
- 员工敬业表现为员工认同组织,愿意为实现组织目标贡献额外的努力。工作价值观影响员工工作意愿或目标,进而影响其努力程度及工作表现,是了解员工的态度和动机并以此分析其行为的基础,以工作价值观为基础的敬业度管理是提升员工敬业度的有效途径。
- 陈浩
- 关键词：工作价值观员工敬业度
- 心理所有权如何影响员工组织公民行为——组织认同与组织承诺作用的比较被引量：23
- 2011年
- 已有文献主要集中在心理所有权与组织公民行为的关系研究,而对两者间的中介变量研究很少。文章试图研究员工心理所有权对组织公民行为的作用机制,尤其是研究比较组织承诺和组织认同在其中的中介作用。通过544个有效样本,验证了心理所有权、组织承诺与组织认同是不同的心理构念。进一步研究表明,心理所有权与组织公民行为显著正相关,组织承诺、组织认同是心理所有权与组织公民行为的中介变量,其中组织承诺在心理所有权与组织公民行为之间起部分中介作用,组织认同在心理所有权与组织公民行为之间起完全中介作用。
- 陈浩
- 关键词：心理所有权组织认同组织承诺组织公民行为
- 基于DEA有效性的广东经济发展地区差异分析被引量：14
- 2004年
- 利用DEA方法的C2R模型,计算广东省各市经济发展的相对效率值,从有效性的角度分析珠江三角洲地带和东西两翼及山区地带城市的发展状况,并对产生效率差距的原因和对策进行了探讨。同时,还讨论教育、科技及文化等人文资本方面的投入在经济发展中的重要作用。
- 薛声家吴永新陈浩
- 关键词：有效性C^2R模型经济发展
- 从投入产出效率的角度分析广东星级酒店发展被引量：13
- 2004年
- 中国酒店业迅速增长的规模总量与其经营效益持续下滑形成鲜明的对比 ,提高酒店业的投入产出效率 ,提高酒店的经营效益 ,从而提升酒店的竞争力是实现酒店可持续发展的根本途径。本文使用DEA方法的C2 R模型计算分析广东星级酒店相对效率 ,为酒店业的效率评估提供了定量的研究方法 ,并对其结果进行定性的分析得出相应启示。
- 陈浩彭建军
- 关键词：星级酒店相对效率
- 传统价值观、家长式领导与员工心理所有权——基于中国本土文化情景的实证研究被引量：4
- 2016年
- 基于本土化研究取向,本文运用角色理论和社会规范探讨员工传统价值观——集体主义和传统性对心理所有权的影响;应用调节焦点理论,探讨家长式领导对员工心理所有权的影响及其心理机制;构建个体-情景交互作用模型,检验家长式领导对传统价值观与员工心理所有权关系间的调节作用。层次回归分析结果表明:员工的集体主义倾向、传统性对心理所有权具有显著正向预测作用;家长式领导对心理所有权具有显著积极预测作用,促进性焦点在其中起部分中介作用;家长式领导对传统性与心理所有权之间存在显著调节效应,当家长式领导风格越强时,传统性与心理所有权之间的关系越弱。
- 陈浩张嘉唯
- 关键词：家长式领导
- 振兴东北的现实选择——基于DEA的经济发展效率的实证分析被引量：7
- 2006年
- 本文采用数据包络分析法(DEA),从投入产出效率的角度实证分析东北三省的经济发展。根据1998-2003年的数据计算了全国各省份的相对发展效率,分析了东北三省经济的发展趋势,并以2003年为例指出了东北三省发展中存在的不足和尚待改善的方面,提出了振兴东北关键在于提高投入产出发展效率,同时为东北的持续、快速、高效的发展提供相应的建议。
- 陈浩薛声家
- 关键词：经济发展
- 社会交换视角下的员工创新工作行为——心理所有权的中介作用被引量：9
- 2012年
- 员工创新工作行为是企业创新的出发点。通过196份有效调查问卷的研究发现,组织支持感、领导-成员交换关系与员工创新工作行为显著正相关,组织心理所有权、工作心理所有权与员工创新工作行为显著正相关,工作心理所有权在组织支持感、领导-成员交换关系与员工创新工作行为之间起中介作用,员工的积极情感/消极情感在组织心理所有权、工作心理所有权与创新工作行为的调节作用不显著。
- 陈浩惠青山
- 关键词：组织支持感领导-成员交换关系心理所有权员工情绪
- 地方性高校人力资源管理专业实践教学的现状与改革被引量：19
- 2010年
- 实践性教学是提高学生实践能力,也是提高学生就业竞争力的关键环节。文章分析了地方性高校人力资源管理专业实践教学的现状和不足,提出了强化人力资源管理专业实践性的一些改革措施。
- 陈浩
- 关键词：地方性高校人力资源管理专业实践教学
- 企业环境管理绩效的多级模糊综合评价被引量：14
- 2006年
- 从企业环境管理的目标—企业环境管理对自然环境的影响以及对企业自身组织运营能力的影响来构建企业环境管理绩效评价指标体系,并提出采用多级模糊综合评价法进行评价,并举例说明。
- 陈浩薛声家
- 关键词：环境管理多级模糊综合评价企业绩效评价
