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吕荣杰

作品数：1 被引量：47H指数：1
供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
相关领域：社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇社会学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇知识员工
  • 1篇契约

机构

  • 1篇河北工业大学
  • 1篇河北科技大学

作者

  • 1篇韩娜
  • 1篇李明智
  • 1篇吕荣杰

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
从心理契约角度研究知识员工的激励模型被引量：47
2005年
文章从心理契约的角度入手,在分析了心理契约的内涵、形成过程的基础上,认为心理契约在知识员工应对组织变革过程中发挥着重要的作用,从而提出基于心理契约的知识员工的激励模型,为变革管理者提供了一个独特思考激励的角度。
李明智韩娜吕荣杰
关键词：心理契约知识员工
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共1页<1>
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