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陈玲

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：中国人民大学哲学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业管理

机构

  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中北大学

作者

  • 1篇杜刚
  • 1篇坚喜斌
  • 1篇陈玲

传媒

  • 1篇山西财经大学...

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
复杂性系统下的人才激励
2010年
随着改革开放的不断深入,处于社会转型时期的中国社会在经济、政治、文化等各方面面临着愈来愈多的前所未有的理论与现实的课题。本文旨在通过对既有人才激励理论的研究,结合复杂性系统理论研究的方法,在中国实际国情的基础之上,对当今中国人才激励问题进行有益的探索,以期能够为实际的人才培养与管理工作提供有益的帮助。
杜刚坚喜斌陈玲
关键词：企业管理
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